Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Medior Onderwijskundige

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
32 uur
Startdatum
19 februari 2026
Reageren t/m
28 januari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijke Medior Onderwijskundige.

Wat ga je doen?

  • Ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe leerinterventies die aansluiten op de praktijk van CVL.
  • Opstarten, uitvoeren en afronden van één of meerdere opleidings- en ontwikkelprojecten binnen CVL.
  • Initiëren, structureren, faciliteren en succesvol realiseren van verbeteringen in leer- en ontwikkelprocessen.
  • CVL-medewerkers, inhoudsdeskundigen en andere betrokkenen actief meenemen in veranderingen door richting en voorbeeldgedrag te tonen en ruimte te bieden voor groei en eigenaarschap.

Werkzaamheden

  • Je fungeert als overall aanspreekpunt voor de werkgroep rondom de CVL-opdracht
  • Je voert of begeleidt taakanalyses en behoefteanalyses in samenwerking met CVL- inhoudsdeskundigen
  • Je ontwerpt en ontwikkelt passende leerinterventies (bijvoorbeeld blended learning, e-learning, instructies, praktijktrainingen) inclusief afsluitende toetsen en/of examens
  • Je stelt een (kort) projectplan op met duidelijke mijlpalen en (deel)resultaten
  • Je ontwikkelt een implementatie- en evaluatieplan dat past bij de CVL-praktijk
  • Je bewaakt samenhang, kwaliteit en voortgang van het traject. Functie eisen Als medior onderwijskundige met een opdracht bij de Centrale Verkeersleiding heb je een duidelijke voortrekkersrol. Wij verwachten van jou een energieke, proactieve en analytische instelling. Je bent praktisch ingesteld, voelt je comfortabel in een operationele en veiligheid- kritische omgeving en laat je niet snel uit het veld slaan

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van opleidingskunde en/of onderwijskunde of je hebt 3 tot 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen het vakgebied Leren Ontwikkelen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en (her)ontwerpen van leer- en ontwikkeltrajecten conform het ADDIE-model
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (digitale) leermiddelen, zoals e-learning, blended learning of praktijkgerichte instructies
  • Je hebt ervaring met het analyseren en adviseren bij opleidingsvraagstukken binnen complexe organisaties, bij voorkeur in een operationele of veiligheid-kritische context
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken binnen het (her)ontwikkelen van opleidingen, inclusief planning, afstemming met stakeholders en borging van resultaten
  • Je hebt ervaring met het begeleiden en ondersteunen van inhoudsdeskundigen en/of trainers, bijvoorbeeld bij het vertalen van praktijkkennis naar leerinterventies
  • Je bent in staat om snel inhoudelijk vertrouwd te raken met CVL-processen, procedures en rollen en deze te vertalen naar begrijpelijk en toepasbaar leren
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het stapsgewijs verbeteren en professionaliseren van leer- en ontwikkelprocessen binnen een operationele omgeving
  • Je hebt ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van praktijkgerichte leerinterventies voor operationele functies
  • Je hebt ruime ervaring met leren in veiligheid-kritische contexten, werken met operationele functies en het vertalen van procedures en werkwijzen
  • Je hebt vaardigheid om verbeteringen te initiëren, te structureren en te realiseren en betrokkenen te begeleiden in veranderprocessen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 29-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures