Deel deze vacature

Corporate Recruiter

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
40 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
28 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor voornamelijk hbo/wo technische rollen. Je werkt 32-40 uur per week en springt bij op de afdelingen met de grootste wervingsbehoefte.

Wat ga je doen?

  • Volledig recruitmentproces: van vacaturetekst en voorselectie tot gesprekken, assessments en aanbieding.
  • Adviespartner: je adviseert hiring managers over wervingsmethodes en pakt de wervingsopgave planmatig aan.
  • Samenwerking: je zoekt de samenwerking op met relevante disciplines, waaronder sourcing.
  • Data candidate experience: je analyseert data en zorgt voor een optimale candidate experience.
  • Arbeidsmarktkundig inzicht: je kent de arbeidsmarkt en weet talenten te vinden en aan te binden.
  • Verbetering: je schakelt tussen operationeel werven en tactisch meedenken over de recruitmentaanpak en neemt hier proactief het voortouw.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote/complexe organisaties en verschillende afdelingen
  • Je hebt kennis van recruitmenttools zoals LinkedIn Recruiter
  • Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling, inclusief het schrijven van vacatureteksten en het voeren van gesprekken
  • Je hebt ervaring met Workday of bent een ervaren gebruiker van andere recruitmentsystemen die Workday snel eigen kan maken
  • Je bent proactief en adviesgericht
  • Je hebt helicopterview en sterke organisatorische vaardigheden
  • Je bent samenwerkingsgericht met hiring managers en collega’s
  • Je bent resultaatgericht en energiek bij het behalen van wervingsdoelen
  • Je kunt flexibel schakelen tussen operationele en tactische taken

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 29-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.