Deel deze vacature

HR Businesspartner (3 FTE)

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Den Haag
Uren
36 uur
Startdatum
09 februari 2026
Reageren t/m
31 januari 2026

Dit ga je doen

Functietitel

Functie: Ervaren HR Business Partner

Doel van de opdracht

Je ondersteunt directies bij het realiseren van opgaven door strategisch HR-partnerschap te bieden. Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete personele en organisatorische implicaties en draagt bij aan ontwikkeling van opgavegericht leiderschap, keuzevorming en monitoring van voortgang zodat HR aantoonbaar bijdraagt aan het realiseren van de opgaven.

Opdrachtomschrijving

  • Je wordt gekoppeld aan (minimaal) één directie en fungeert als strategisch gesprekspartner voor directie en MT.
  • Je ondersteunt directies bij het realiseren van hun opgaven door HR te verbinden aan organisatiedoelen.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over leiderschap, organisatieontwikkeling, capaciteit (SPP), talent en veranderopgaven.
  • Je stimuleert en ondersteunt opgavegericht werken en stelt de behoefte vast.
  • Je adviseert integraal en draagt bij aan de doorontwikkeling van de HR-functie.
  • Je werkt actief mee binnen het team van adviseurs en voegt meerwaarde toe.
  • Je fungeert als sparringpartner en kritische spiegel voor het management.

Rol van de ervaren HR Business Partner

  • Je denkt vooruit, werkt proactief en datagedreven.
  • Je verbindt mensen, structuur en processen.
  • Je vertaalt strategische vraagstukken naar concrete HR-interventies met zichtbare impact.

Kennisoverdracht en borging

  • Je draagt kennis en werkwijzen over aan de bestaande HR-adviesgroep (HR-adviseurs en HR-accounts) om strategisch HR-partnerschap structureel te versterken.
  • Je ondersteunt directieleden en stakeholders bij de vertaalslag van strategisch HR-advies en opgavegericht werken binnen de HR-organisatie.

Resultaat

  • Directies en stakeholders werken meer opgavegericht.
  • Managementteams ervaren HR als strategische partner.
  • Kennis en werkwijze van HR Business Partnerschap zijn geborgd binnen de HR-adviesfunctie.
  • Kennis is overgedragen aan HR-adviseurs en accountadviseurs.
  • Organisatiedoelen en maatschappelijke opgaven zijn vertaald naar samenhangende HR-strategieën.

Locatie en uren

Werklocatie: hoofdzakelijk Den Haag, met overleg- en aanwezigheidsplicht op andere locaties.

Opmerking: één functie betreft werkzaamheden voor directie A&B met af en toe reizen naar Ter Apel.

Uren: minimaal 32 uur, maximaal 36 uur per week.

Jouw profiel

  • Afgeronde Hbo-opleiding
  • Minimaal 10 jaar ervaring als HR-businesspartner
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een grote organisatie (5.000 – 10.000 medewerkers)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 01-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.