Deel deze vacature

Adviseur Personeel en Organisatie

Opleidingsniveau
MBO/HBO
Locatie
Nieuwegein
Uren
36 uur
Startdatum
16 februari 2026
Reageren t/m
03 februari 2026

Dit ga je doen

Functietitel

Tijdelijke generalistische P&O-adviseur

Functieomschrijving

Jij adviseert leidinggevenden en, waar nodig, medewerkers over de gehele breedte van het HR-vakgebied. Denk aan in-, door- en uitstroom, rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen. Ondersteund door tweedelijns experts adviseer je ook over organisatiewijzigingen, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, arbo en preventie, leren en ontwikkelen, verzuimbegeleiding, werving en selectie en functiewaardering. Je ontzorgt leidinggevenden en doet wat nodig is om de ‘factor arbeid’ effectief in te zetten.

Belangrijkste taken

  • Adviseren van leidinggevenden en, waar van toepassing, medewerkers over HR-vraagstukken
  • Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen
  • Adviseren over rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen
  • Ondersteunen bij organisatieveranderingen
  • Adviseren over arbo en preventie
  • Begeleiden van leren en ontwikkelen
  • Verzuimbegeleiding
  • Werving en selectie
  • Functiewaardering
  • Samenwerken met en indien nodig schakelen naar tweedelijns experts

Jouw profiel

  • No-nonsense instelling
  • Verstand van HR
  • Bereidheid leidinggevenden te ontzorgen
  • Praktisch en daadkrachtig: doen wat nodig is om de ‘factor arbeid’ effectief in te zetten

Ondersteuning

Beschikbare ondersteuning: toegang tot tweedelijns experts voor specialistische onderwerpen.

Jouw profiel

  • Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2026 voor 32 tot 36 uur per week
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur Personeel en Organisatie of HR binnen een gemeente
  • Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.