Deel deze vacature

Projectleider en ambtelijke opdrachtgever 50/50

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rijswijk
Uren
24 uur
Startdatum
26 februari 2026
Reageren t/m
04 februari 2026

Dit ga je doen

Functie

Opdracht: deze opdracht is tweeledig: projectleider (50%) en ambtelijk opdrachtgever (50%).

Roloverzicht

Als projectleider voorbereiding werk jij de beoogde infrastructurele projecten uit van wens/onderzoek tot projectopdracht binnen gestelde kaders (geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit). Als ambtelijk opdrachtgever draag je bij aan verbetering van leefbaarheid, bereikbaarheid en (verkeers)veiligheid door efficiënte en effectieve uitvoering van infrastructurele projecten (wegen, voet- en fietspaden, parkeren). Je neemt een flexibele rol in, variërend van doortastende actie tot strategisch advies.

Verantwoordelijkheden

Projectleider voorbereiding

  • Regie voeren op alle activiteiten in de projectvoorbereiding om te komen tot de gewenste projectopdracht, volgens de projectmatige aanpak uit het handboek voor projectmatig werken.
  • Uitwerken van infrastructurele projecten van ‘wens tot projectopdracht’, zodat de ambtelijk opdrachtgever opdrachten kan uitzetten bij het gemeentelijk ingenieursbureau.
  • Afstemming met bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers over opzet, inhoud en besluitvorming van projecten, inclusief rapportages over GROTIK-aspecten.
  • Opstellen en afhandelen van bestuurlijke beslisdocumenten; informeren van college en raad over voortgang.
  • Inhoudelijk/functioneel leidinggeven aan het projectteam ‘voorbereiding’ (o.a. projectondersteuner, trainee, beleidsadviseurs).
  • Overleggen met inwoners en stakeholders, uitvoeren van juridische procedures en zorgen voor oplevering van de afgeronde projectopdracht.

Ambtelijk opdrachtgever

  • Adviseren van bestuurder en projectmanager op strategisch niveau.
  • Afstemmen van beschikbare middelen op bestuurlijke eisen en wensen; toezien op het opstellen en vaststellen van projectdocumenten.
  • Faciliteren van projecten (mensen en middelen) en verzorgen van draagvlak en rugdekking in de projectomgeving.
  • Interveniëren wanneer projectkaders in het geding komen; signaleren van scopewijzigingen en sturen op nieuw te behalen projectresultaat.
  • Periodiek verantwoording afleggen aan management en bestuur.
  • Als inhoudelijk rechterhand van de coördinator ‘beleidsuitvoering’ en samen met andere ambtelijk opdrachtgevers en de teammanager bijdragen aan kwaliteits- en efficiencyverbeteringen van het team ‘beleidsuitvoering’ en de raakvlakken met andere clusters.

Samenwerking

Je werkt samen met andere teams uit het Ruimtelijk Domein, projectleiders van het interne ingenieursbureau en de bestuurlijk opdrachtgever om het fundament van projectmanagement te bouwen.

Profiel

  • Je bent een ervaren projectleider met kennis van het uitwerken en voorbereiden van opdrachten en het schrijven van projectopdrachten binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je vervult een flexibele rol, van doortastende actie tot strategisch advies.

Jouw profiel

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf uiterlijk 9 februari 2026 tot en met 31 januari 2027 voor gemiddeld 24 uur per week
  • Een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van infrastructuur, civiele techniek, verkeerskunde
  • Minimaal 16 uur fysiek aanwezig in Rijswijk voor afstemming en opbouwen van het netwerk
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het leiden van projecten in de voorbereidings-/onderzoeksfase (binnen de sector infrastructuur, wegen, (haalbaarheid)onderzoek, schetsonderwerpen, stakeholder-analyse)
  • Minmaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider Ruimtelijke ordening

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.