Deel deze vacature

Projectleider Huis van de Gemeente

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Hardinxveld-Giessendam
Uren
8 - 16 uur
Startdatum
23 februari 2026
Reageren t/m
01 februari 2026

Dit ga je doen

Functie

Functietitel: Projectleider transformatie Huis van de Gemeente

Doel van de opdracht

Het begeleiden en managen van de transformatie van het Huis van de Gemeente, inclusief de fysieke bouw, inrichting en het opzetten van een beheerorganisatie. Daarnaast zorgdragen voor de verhuizing van interne teams en de continuïteit van het werk tijdens de verbouwing. Het volledig technisch en bouwkundig realiseren van de verbouwing en aanbouw conform het Programma van Eisen, binnen tijd, budget en kwaliteit.

Werkzaamheden

  • Initiële fase
    • Creëren van een overzicht van de huidige situatie en projectdoelstellingen.
    • Kritisch nalopen van bestaande documenten en projectplannen.
    • Opstellen van een gedetailleerd projectplan en tijdlijn.
  • Uitvoeringsfase
    • Begeleiden van de fysieke bouw van het nieuwe gemeentehuis.
    • Inrichten van het gebouw, inclusief werkplekconcepten en hybride ruimtes.
    • Coördineren en aansturen van architect, aannemer, installateurs en overige partijen.
    • Bewaken van planning, budget en kwaliteit.
    • Voorzitten van de projectgroep en aansturen van interne en externe werkgroepen.
    • Opzetten van de beheerorganisatie voor het nieuwe gebouw.
    • Zorgen voor verduurzaming van het bestaande gebouw.
    • Coördineren van de verhuizing van interne teams, inclusief oplossingen voor continuïteit van het werk.
    • Afstemming met de projectleider Samenwerking en concept-implementatie.
    • Rapporteren over voortgang en risico’s aan de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
  • Financiering en budgetbeheer (doorlopend)
    • Monitoren en beheren van het projectbudget.
  • Afrondingsfase
    • Afronden van de fysieke bouw en inrichting.
    • Voltooien van de verhuizing van interne teams.
    • Zorgdragen voor een soepele overgang naar de nieuwe beheerorganisatie.
    • Opstellen van een eindrapportage met evaluatie van het project en aanbevelingen voor toekomstig onderhoud en beheer.

Resultaat

  • Een duurzaam, functioneel en toekomstbestendig gemeentehuis waarin de bibliotheek en Servanda een plek hebben gekregen.
  • Een afgeronde verhuizing van interne teams zonder significante verstoring van de werkzaamheden.
  • Een opgezette beheerorganisatie voor het nieuwe gemeentehuis.
  • Opleveren van een compleet dossier met garanties, handleidingen en onderhoudsplan.

Jouw profiel

  • HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in:Bouwkunde
  • Technische Bedrijfskunde
  • Civiele Techniek
  • Aantoonbare ervaring als projectleider bouw/vastgoed, minimaal:5 jaar bij complexe bouw- of renovatieprojecten
  • Ervaring met publieke opdrachtgevers (gemeente, provincie, zorg, onderwijs)
  • Kennis van wet- en regelgeving, o.a.Omgevingswet
  • Bouwbesluit/ Bbl
  • Aanbestedingsrecht (UAV / UAV-GC)
  • Ervaring met aanbestedingen en contractmanagement
  • Budgetverantwoordelijkheid voor projecten van meerdere miljoenen euro’s
  • Ervaring met renovatie én nieuwbouw (renoveren is vaak complexer dan nieuw bouwen)
  • Werken in een gebouw dat (deels) in gebruik blijft
  • Aansturen van:Architect(en)
  • Adviseurs (installaties, constructie, duurzaamheid)
  • Aannemer(s)
  • Ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvormingCollege- en raadsvoorstellen
  • Werken met ambtelijke opdrachtgevers
  • Kennis van duurzaam bouwenBENG / MPG
  • Circulair bouwen
  • Energie neutrale of gebouwen
  • Ervaring met gemeentehuizen of vergelijkbare publieke gebouwen
  • Ervaring met verander- of huisvestingsvraagstukken
  • (Bijv. hybride werken, werkplekconcepten)
  • Prince2, IPMA, PMP of vergelijkbare certificering
  • Ervaring met participatietrajecten (medewerkers/ inwoners)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.