Deel deze vacature

Regioadviseur Platform Sociaal Domein Zuid-West

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Den Haag
Uren
28 - 32 uur
Startdatum
02 maart 2026
Reageren t/m
19 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Regioadviseur Platform Sociaal Domein Zuid-West.

Als Regioadviseur Platform Sociaal Domein voor regio Zuid-West werk je zelfstandig en vanuit je eigen expertise. Je bent een sterke, procesmatige generalistische adviseur die moeiteloos schakelt tussen verschillende beleidsterreinen. Je ondersteunt en adviseert gemeenten, (zorg)aanbieders, cliëntorganisaties en ketenpartners, met als doel opgaven te versnellen en te verbinden. Waar nodig bied je maatwerkondersteuning, maak je gebruik van specifieke expertise en deel je kennis binnen het team en met relevante netwerken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren van lokale overheden en partners over opdrachtgever- en opdrachtnemerschap, van visie en beleid tot uitvoering.
  • Ondersteunen van gemeenten, zorgaanbieders, cliëntorganisaties en ketenpartners bij regionale vraagstukken.
  • Regionale aansluiting: proactief inspelen op vragen en ontwikkelingen in de regio en passende ondersteuning bieden.
  • Maatwerk leveren afgestemd op de behoeften van gemeenten en partners.
  • Samenwerken met collega’s en externe experts om kennis en best practices te delen en in te brengen.
  • Verbinden en versnellen van opgaven binnen de regio.

Werkgebied

Regio Zuid-West: provincies Zuid-Holland, Zeeland en Westelijk Brabant.

Werkzaamheden

  • Relatie: Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen uit diverse organisaties) en het initiëren van relevante netwerken
  • Kennisdelen: Het brengen van 1e lijns informatie, overzicht en goede praktijken (kennisdeling). Het ophalen en agenderen van signalen, knelpunten en goede praktijken. Het opwerken van kennis tot nieuwe producten, zoals bijvoorbeeld handreikingen
  • Adviseren: Het als ‘critical friend’ opereren in de regio (durft de vinger op de zere plek te leggen vanuit een positieve insteek). Scherpstellen van ambities, verbinden van partners ten behoeve van de regionale ambitie, inhoudelijk verbinden van thema’s personen, adviseren over nieuwe ontwikkelingen, overlegstructuren en procesmatige aanpak
  • Faciliteren: Indien nodig en gevraagd: het aanbrengen van versnelling in een regionale aanpak. Het organiseren en faciliteren van een gesprek tussen regionale en/of lokale partners
  • Samenwerken: De regioadviseurs binnen een regio komen periodiek bij elkaar om onder meer de inzet in de regio en de ontwikkelingen in de regio met elkaar uit te wisselen. In deze overleggen wordt ook bekeken of er op bepaalde vraagstukken samengewerkt kan worden

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een coördinerende of adviserende rol in domeinoverstijgende netwerksamenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met opdrachtgever- en opdrachtnemerschap binnen de Wmo en Jeugdwet, met inkoop en contractering, en je hebt kennis van de Wmo 2015, de Jeugdwet en de onderdelen uit de hervormingsagenda
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van adviseur met veranderkundige opgaven ten aanzien van de Jeugdwet of Wmo 2015
  • Je hebt ruime ervaring op het gebied van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap binnen het sociaal domein
  • Je hebt kennis van en ervaring met lokale overheden en hun partners in regio Zuid-West en bij voorkeur een warm netwerk in dit gebied
  • Je hebt ervaring met werken in een politieke en bestuurlijke context en met advisering van lokale overheden
  • Je bent een nuchtere en hands-on persoonlijkheid die proactief met vraagstukken aan de slag gaat
  • Je beschikt over sterke procesmatige en generalistische adviesvaardigheden en kunt schakelen tussen verschillende beleidsterreinen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 20-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.