Teamleider Werkgeversdienstverlening

In je rol als teamleider werk je nauw samen met de Strategisch Adviseurs Werk en geef je leiding aan een team van Adviseurs Werk én Trainers. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coaching en resultaten van deze teams.

We verwachten van jou dat je de aanjager bent van onze marktbewerking. Je vertaalt de arbeidsmarktontwikkelingen naar een strategie en op basis daarvan maak je een meerjarenplan om werkgevers te inspireren, activeren en ondersteunen op het gebied van inclusief ondernemen. Je zorgt dat werkgevers weten hoe waardevol sociaal ondernemen voor hen kan zijn en wat Werkom kan betekenen om dit te realiseren. Uiteraard zorg je dat je plannen in samenwerking met je team worden uitgevoerd.

Je bent ook partner voor het Werkcentrum Zaanstreek Waterland, waar de Adviseurs Werk een belangrijke rol spelen. Je stimuleert samenwerking, innovatie en verbinding, zowel intern als extern. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de externe Werkleertrajecten (WLT’s) en zorg je voor een goede afstemming met partners zoals gemeenten, UWV, scholen, etc.

Concreet houd je je bezig met: 

• Het ontwikkelen en implementeren van een werkgeversdienstverlening-strategie gericht op het vergroten van het bereik en de impact op de ruim 9.000 werkgevers in de regio;
• Het bouwen aan duurzame relaties met bestaande én nieuwe werkgevers en netwerkpartners;
• Het uitdragen van de Werkom visie op inclusief ondernemen en het ondersteunen van werkgevers bij SROI, de banenafspraak etc.;
• Het signaleren van trends en kansen in de arbeidsmarkt en deze vertalen naar innovatieve dienstverlening;
• Het optimaliseren en het uitbreiden van onze externe werkleertrajecten;
• Je bent verantwoordelijk voor een passend en actueel trainingsaanbod, afgestemd op de ontwikkelbehoefte van kandidaten en de vraag van werkgevers, en bewaakt hierbij structureel de kwaliteit en relevantie.
• Het inbedden van aanbodgericht werken, vanuit de competenties van de kandidaat, in het team en dit aanbod koppelen aan de vraag vanuit de werkgever;
• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van de teams van de Adviseurs Werk en de trainers;
  Samenwerken met andere teamleiders en manager Mens & Werk.