Projectleider Ontwikkelschouw Talentmanagement

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Ontwikkelschouw Talentmanagement.

Je ontwikkelt een voorstel voor een dienstbrede ontwikkelschouw gericht op gerichte ontwikkeling en het zichtbaar maken van talent, met verbreding naar meerdere talentgroepen en heldere kaders en procesbeschrijving.

Opdracht

• Ontwikkel binnen de bestaande kaders, beleid en uitgangspunten van de Rijksoverheid en het Ministerie van Financiën een voorstel voor een dienstbrede ontwikkelschouw.
• Besteed aandacht aan benodigde structuurwijziging/inpassing, procesbeschrijving, sturingslijnen en benodigde capaciteit.
• Bepaal aanvullende kaders en uitgangspunten die directies kunnen hanteren bij het uitvoeren van een ontwikkelschouw.
• Adviseer over te gebruiken (AVG-proof) HR-instrumentarium voor registratie, monitoring, attendering en voortgangsrapportages.
• Adviseer over verbreding van de doelgroep (naast MD-potentieel ook vaktechnisch en projectmanagementtalent, en talent voor specialistische kernfuncties) en wat dit vraagt qua inrichting.
• Sluit aan bij bestaande initiatieven zoals de talentwijzer voor leidinggevenden, de Gesprekscyclus Rijk en Talentmanagement.
• Signaleer welke organisatorische en personele randvoorwaarden nodig zijn voor succesvolle uitvoering en waar dit binnen de afdeling Mensen belegd moet worden.
• Breng in kaart en adviseer over het besluitvormingsproces, waaronder eventuele afstemming met de Ondernemingsraad.

Resultaat

• Een gedragen voorstel voor een dienstbrede ontwikkelschouw met heldere kaders en procesbeschrijving.
• Capaciteitsinschatting (menskracht en middelen).
• Advies over (AVG-proof) HR-instrumentarium voor registratie, monitoring, attendering en rapportages.
• Advies over verbreding van de doelgroep.
• Eventueel een implementatie- en communicatieplan.

Uren

32-36 uur per week.