Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Projectleider – Heinsiuslaan -Gallaslaan en Voorhoflaan

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Leiderdorp
Uren
24 uur
Startdatum
12 februari 2026
Reageren t/m
Vacature gesloten
Bekijk relevante vacatures

Dit ga je doen

Functietitel

Projectleider herinrichting Voorhoflaan / Heinsiuslaan-Gallaslaan (GOW30)

Projectomschrijving

Het project omvat de reconstructie en ophoging van de Voorhoflaan en aanvullende inrichting van de Heinsiuslaan en Gallaslaan volgens de nieuwe wegencategorisering als gebiedsontsluitingsweg 30 km/u (GOW30). Doelstellingen zijn het ondersteunen van 30 km/uur als maximumsnelheid,

Jouw profiel

  • Beschikbaar per 12 februari en uitgevraagde werkuren per week
  • Een afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek aangevuld met een opleiding
  • Project- of procesmanagement
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met soortgelijke projecten met zowel
  • Verkeersmaatregelen als ophoogprojecten die positief zijn afgerond
  • Minimaal 5 jaar recente en relevante ervaring bij een gemeente of
  • Overheidsinstantie, met voorkeur in de Leidse Regio
  • Aantoonbare en recente werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het toetsen van
  • Ontwerpen, bestekken, ramingen en EMVI-plannen
  • Aantoonbare goede kennis van GWW contracteren, inkoop en aanbesteden
  • Kennis van en ervaring met het werken met een Planning en Control Cyclus
  • Subgunningscriterium 1: CV en Beantwoording Gunningscriteria (35/100
  • Punten)
  • Inschrijver dient een CV en Beantwoording Gunningscriteria in, waarin de
  • Opleiding(en), werkervaring en toelichting van de aangeboden kandidaat staat
  • Beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de
  • Volgende aspecten terug te zien
  • Beschrijf uw werkwijze bij vergelijkbare opdrachten, waarbij u ingaat op de rol en
  • Aanpak van u als projectleider, de gebruikte methoden, systemen of processen
  • En hoe deze bijdragen aan een succesvolle uitvoering van het project. De
  • Beoordeling vindt plaats op volledigheid, duidelijkheid en relevantie van de
  • Beschrijving
  • Beschrijf uw relevante ervaring voor deze opdracht per werkgever, waarbij u
  • Concreet aangeeft in welke projecten u soortgelijke werkzaamheden heeft
  • Uitgevoerd en hoe deze ervaring aansluit op de gevraagde opdracht. Onderbouw
  • Uw beschrijving met specifieke voorbeelden, zodat duidelijk wordt welke kennis
  • En vaardigheden u heeft toegepast. De beoordeling vindt plaats op volledigheid
  • Relevantie en onderbouwing van de ervaring
  • Beschrijf uw visie op de opgave en cruciaal
  • Belang zijn voor een succesvolle uitvoering. Onderbouw uw visie met
  • Argumenten en, waar mogelijk, praktijkvoorbeelden. De beoordeling vindt plaats
  • Op volledigheid, relevantie en onderbouwing van de visie
  • Alle gunningscriteria dienen volledig en inhoudelijk te worden beantwoord in de
  • Inschrijving. Een verwijzing naar het CV is niet toegestaan; het CV mag uitsluitend als
  • Ondersteunend document worden gebruikt. De inschrijver moet in de
  • Beantwoording duidelijk en concreet toelichten waarom aan het criterium wordt
  • Voldaan
  • Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale
  • Aantal pagina’s beoordeeld
  • Subgunningscriterium 2 Gesprek (50/100 punten)
  • De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een
  • “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en Beantwoording Gunningscriteria. De
  • Aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te
  • Zien
  • Toelichting bovenstaande criteria en eisen
  • Uitstekende adviserende vaardigheden
  • Samenwerking
  • Ambtelijke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Proactief handelen
  • Mondelinge sterke communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Politieke sensitiviteit

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 0625503128.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Bekijk relevante vacatures
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.