Deel deze vacature

Projectleider Beleid

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Groningen
Uren
30 uur
Startdatum
15 februari 2026
Reageren t/m
01 februari 2026

Dit ga je doen

Voor diverse projecten bij Waterschap Noorderzijlvest zoeken we een Projectleider Beleid. Jij bent de drijvende kracht achter beleids- en onderzoeksprojecten, met een focus op watersysteemprojecten (zoals watersysteemtoetsingen en KRW-gerelateerde (onderzoeks)projecten). Je vormt de schakel tussen strategie en uitvoering en werkt samen met beleidsadviseurs, specialisten en adviesbureaus.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Plannen en organiseren: leiden van projecten van start tot en met overdracht van resultaten, voornamelijk beleids- en onderzoeksprojecten.
  • Beheersen van scope en voortgang: bewaken van scope en rapporteren over prestaties, planning, kosten en risico’s.
  • Aansturing adviesbureaus: begeleiden van onderzoeken en opdrachten.
  • Teamondersteuning: ondersteunen van het team op basis van een projectmatige aanpak.
  • Stakeholdermanagement: samenwerken met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren.
  • Vergaderingen en werkgroepen: organiseren en leiden van vergaderingen en werkgroepen.
  • Procesontwikkeling: actief bijdragen aan de ontwikkeling van werkwijzen voor projectmatig en procesmatig werken.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, aantoonbaar op je cv
  • Je bent een professionele, zakelijke en integere projectleider
  • Je spreekt zowel de taal van bestuurders als die van deskundigen en functioneert als spil tussen vakinhoud en bestuurlijke besluitvorming
  • Je bent resultaatgericht, stevig in je schoenen en beschikt over overtuigingskracht, maar staat ook open voor ideeën en suggesties van anderen
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en projectmanagement, aantoonbaar minimaal 3 jaar op je cv
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.