Deel deze vacature

Interim Directeur Sociaal Domein

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Sneek
Uren
36 uur
Startdatum
16 maart 2026
Reageren t/m
28 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een zeer ervaren interim directeur Sociaal Domein die ervoor zorgt dat de doorontwikkeling van de keten Sociaal Domein koersvast en met daadkracht wordt voortgezet als langdurige vervanging.

Wat ga je doen?

  • Leiden en voortzetten van de transformatie binnen het Sociaal Domein.
  • Zorgdragen voor verbinding tussen beleid en uitvoering.
  • Bevorderen van sturing op resultaten en verbeteren van sturingsinformatie.
  • Verbinding maken tussen (strategische) vraagstukken in het Sociaal Domein en het fysiek domein.
  • Inspireren van collega’s om over de grenzen van hun eigen werk heen te kijken.
  • Functioneren in het managementteam met de teammanagers en besluiten nemen waar nodig.

Organisatie en middelen

  • Teams: Beleid; Cultuur & Sport; Integraal Beheer; Ondersteuning; Opvang en Integratie; plus gebiedsteams Sneek Noord/Zuid, Buitengebied & Bolsward, Participatie & Centrale Toegang.
  • Managementteam: directeur Sociaal Domein en teammanagers.
  • Aantal medewerkers: circa 350.
  • Budgetverantwoordelijkheid: ongeveer 200 miljoen.

Jouw profiel

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt ruime (ca 10 jaar) ervaring als eindverantwoordelijke binnen een politiek-bestuurlijke en complexe omgeving, dit hoeft niet per se een gemeentelijke organisatie te zijn
  • Je hebt affiniteit met de eigen portefeuille en bent op hoofdlijnen op de hoogte van de thema’s die daar spelen, tegelijkertijd heb je ervaring met meerdere beleidsvelden en ben je op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen een publieke organisatie
  • Je beschikt over kennis van eigentijdse organisatieontwikkelingsvraagstukken zoals opgavesturing en programmamanagement en bent in staat dit te implementeren en hebt een vernieuwende blik op het openbaar bestuur en samenwerking
  • Je hebt interesse in de Friese cultuur en taal en kan de taal verstaan of bent bereid dit te leren
  • Je bent bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen en levert deze voor aanvang van de werkzaamheden in bij opdrachtgever
  • Je hebt zeer ruime ervaring in leidinggeven binnen het Sociaal Domein
  • Je hebt ervaring met ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein, waaronder het richtinggevende kader voor stevige lokale teams
  • Je hebt inzicht in actuele maatschappelijke druk op medewerkers, zoals vluchtelingenopvang en tekorten in de jeugdzorg
  • Je bent empathisch en verbindend, behoudt rust en overzicht en bent besluitvaardig
  • Je hebt het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar een uitvoerbare koers en mensen te inspireren over organisatielijnen heen te werken
  • Je bent bereid om, zeker de eerste maanden, minimaal 3 dagen maar het liefst 4 dagen per week op kantoor te werken

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 29-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.