Deel deze vacature

Projectleider Erfgoed

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Groningen
Uren
16 uur
Startdatum
02 februari 2026
Reageren t/m
22 januari 2026

Dit ga je doen

Ben jij een projectleider met passie voor erfgoed en cultuur, die de schakel vormt tussen inhoud, organisatie en communicatie? Krijg je energie van werken in een dynamisch team waarin historische waarde, erfgoed, maatschappelijke betrokkenheid en bestuurlijke belangen samenkomen? Voor de organisatie van Open Monumentendag zoeken we een zelfstandige en verbindende Projectleider Erfgoed die met visie, structuur en overtuigingskracht richting geeft aan dit cultureel betekenisvolle evenement.

Als projectleider ben jij het verbindende middelpunt binnen de organisatie van Open Monumentendag. Je bent het aanspreekpunt voor adviseurs Erfgoed, comitéleden, deelnemers en samenwerkingspartners, en weegt belangen zorgvuldig. Je zorgt voor overzicht, duidelijkheid en verbinding en werkt toe naar een succesvol resultaat. Daarnaast denk je actief en creatief mee over de inhoud en uitstraling van het evenement en benut je je netwerk binnen het noordelijk culturele en erfgoedveld om samenwerkingen te initiëren en te versterken.

Wat ga je doen

  • Leiden van de organisatie van Open Monumentendag en verantwoordelijk zijn voor voortgang, kwaliteit en samenhang van het project.
  • Bewaken van planning en sturen op duidelijke faseringen, met overzicht in een complex krachtenveld van interne en externe betrokkenen.
  • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor adviseurs Erfgoed, comitéleden, deelnemers en samenwerkingspartners.
  • Adviseren over proces, samenwerking en communicatie met oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en erfgoedinhoudelijke belangen.
  • Bouwen en onderhouden van relaties voor, tijdens en na het evenement en zorgen voor duurzame samenwerking met betrokken partijen.
  • Actief en creatief meedenken over inhoud, positionering en uitstraling en samen met het team unieke kansen verkennen om het evenement te versterken.
  • Inzetten van je netwerk in het noordelijk culturele en erfgoedveld en initiëren van nieuwe samenwerkingen voor een breed gedragen en zichtbaar evenement.
  • Zorgdragen voor evaluatie en overdracht van het project zodat continuïteit en kwaliteit geborgd blijven.

Jouw profiel

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten binnen het erfgoed- en/of culturele domein
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met werkzaamheden binnen organisaties met een maatschappelijke opdracht, zoals publieke of semipublieke instellingen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement, waarbij je hebt geopereerd in culturele projecten met diverse en grote doelgroepen
  • Je hebt ervaring met strategische en operationele communicatie, waaronder afstemming met partners, deelnemers en bestuurlijke opdrachtgevers
  • Je bent aantoonbaar in staat om structuur en rust te brengen in een team met meerdere belangen en afhankelijkheden
  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of hoger
  • Je bent projectmatig vaardig en kunt processen bewaken
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
  • Je hebt erfgoedbewustzijn en strategisch inzicht
  • Je kunt creatief denken en kansen en knelpunten vertalen naar concrete acties en oplossingen
  • Je bent een ondernemende en zelfstandige projectleider met hart voor erfgoed en cultuur
  • Je bent een verbindende gesprekspartner die zij-aan-zij samenwerkt met adviseurs, projectteams en bestuur, zonder de eigen professionele autonomie te verliezen
  • Je houdt overzicht, kunt belangen wegen en kijkt verder dan de opgave alleen
  • Je hebt een verbindende houding en culturele voelsprieten die bijdragen aan een inhoudelijk sterke Open Monumentendag en het Groningse erfgoed
  • Je beschikt over een sterk netwerk binnen het noordelijk culturele en erfgoedveld

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 23-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.