Deel deze vacature

Manager Voortbrenging

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
40 uur
Startdatum
09 februari 2026
Reageren t/m
20 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Manager Voortbrenging.

Als Manager Voortbrenging structureer, optimaliseer en versnel je het voortbrengingsproces van het platform. Je zorgt voor een soepele transitie van analyse en ontwerp naar bouw en releasemanagement en organiseert de integratie tussen disciplines zoals architectuur, UX-design, wetgeving, QA, testen, security en privacy.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Structureren en optimaliseren van het voortbrengingsproces om softwarekwaliteit te verbeteren en realisatiesnelheid te verhogen.
  • Coördineren van de samenwerking tussen ontwikkelteams en andere betrokken disciplines binnen het programma.
  • Zorgdragen voor efficiënte aansluiting tussen procesanalyse, business requirements en releasemanagement.
  • Borgen van de balans tussen planmatig werken en scrum/agile werkwijzen, zodat teams zelfstandig kunnen opereren binnen een gestroomlijnd framework.
  • Verbeteren van sociale dynamiek en samenwerking binnen de voortbrenging, gericht op professionaliteit, teamgeest en versnelde realisatie.
  • Definiëren en implementeren van randvoorwaarden (technische infrastructuur, methodieken en procesmatige kaders) voor een duurzame en effectieve werkwijze.
  • Ondersteunen en coachen van ontwikkelteams om eigenaarschap en verantwoordelijkheid te versterken.
  • Zorgdragen voor continue kennisoverdracht en kwaliteitsverbetering, aansluitend bij een dynamische IT-omgeving.
  • Deelnemen aan strategische en operationele overlegmomenten, waaronder MT-bijeenkomsten.

Jouw profiel

  • Sterke affiniteit met techniek en vermogen om technische koppelingen en de werking daarvan te begrijpen
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • Flexibel, creatief, nauwkeurig en empathisch
  • Ervaring met en bijdrage aan kwaliteit en samenwerking in Agile/DevOps teams
  • Gericht op vernieuwing, verbetering, ondersteuning en kennisdeling

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 21-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Teamleider IPM
Utrecht
35 uur
HBO
02 februari 2026
Teamleider IPM
Utrecht
24 - 36 uur
HBO
01 februari 2026