Deel deze vacature

HR Beleidsadviseur

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Utrecht
Uren
36 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
19 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Beleidsadviseur.

Je neemt een tijdelijke, zelfstandige HR-advies- en projectrol op je gericht op het ondersteunen van organisatieverandering en -ontwikkeling. De opdracht combineert strategisch HR-advies met projectmatige realisatie van HR-oplossingen en vormt een brug tussen ontwikkeling en implementatie.

Jouw rol

  • Advies en begeleiding bij reorganisaties: advisering bij plaatsing en begeleiding van management en integrale voorbereiding, uitvoering en implementatie van reorganisatietrajecten, met aandacht voor zowel de inhoudelijke als de menselijke kant van verandering.
  • Strategisch HR-advies: leveren van strategisch HR-advies aan directie en management over organisatieontwikkeling, leadership en functiebeheer.
  • Projectmatige realisatie: opzetten en uitvoeren van HR-projecten gericht op organisatieontwikkeling en implementatie van HR-oplossingen.
  • Beleid en deelprojecten: bijdragen aan ontwikkeling en advisering van beleid rondom flexibele inzet van personeel, inclusief uitwerking van deelprojecten zoals detacheringsvoorwaarden en doorontwikkeling van leiderschap.
  • Strategische personeelsplanning: meedenken en formuleren van ambities op het gebied van strategische personeelsplanning voor een samenhangende HR-aanpak.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met senior management als strategische gesprekspartner bij vraagstukken rondom organisatieontwikkeling, leiderschap en functiebeheer.

Jouw profiel

  • Minimaal 10 jaar brede HR-werkervaring
  • Minimaal 4 jaar ervaring in een HR-rol binnen de (centrale) overheid
  • Minimaal 2 jaar ervaring met reorganisatietrajecten
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het schrijven van (beleids)advies
  • Een afgeronde academische opleiding Arbeids- en organisatiepsychologie
  • Kennis van of ervaring met projectmatig werken
  • Brede HR-professional die harde en zachte kanten van HR combineert
  • Strategische gesprekspartner voor de lijn; adviseren en verbindend communiceren
  • Ervaring met HR business partnering en organisatieontwikkeling
  • Projectmatig werken, conceptueel vermogen en ervaring met het opstellen van (beleids)documenten

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 20-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.