Deel deze vacature

Kwartiermaker Clusterondersteuning

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Den Haag
Uren
24 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
25 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Clusterondersteuning.

Als kwartiermaker geef je richting en structuur aan de verdere professionalisering van de afdeling Clusterondersteuning. Je zorgt voor heldere procesaansturing, ondersteunt interimhoofden in hun tactische en strategische verantwoordelijkheid en begeleidt teamleiders in hun rol als personeelsverantwoordelijke. Hiermee draag je bij aan duurzame procesverbetering, capaciteitsplanning en een soepele samenwerking met andere afdelingen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Managen van procestijdlijn: bewaken van acties en voortgang binnen het project.
  • Begeleiden van interimhoofden: ondersteunen van de 2 interimhoofden Clusterondersteuning bij tactische en strategische aansturing van teamleiders.
  • Procesverbetering: initiëren en implementeren van verbeteringen en bijdragen aan organisatieontwikkeling.
  • Capaciteitsplanning en samenwerking: ondersteunen bij capaciteitsplanning en afstemming met andere afdelingen.
  • Begeleiden en coachen teamleiders: ondersteunen van teamleiders in hun rol rondom personele aansturing, waaronder personeelsgesprekken met clusterassistenten.
  • Inzetten van HR-advies en coaching: gebruik van HR-advies, coaching en intervisie om teamleiders te versterken in hun leiderschapsrol.
  • Signaleren en borgen: signaleren van verbeterkansen en zorgen voor borging van nieuwe werkwijzen.

Jouw profiel

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Verandermanagement
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als strategisch adviseur inclusief het begeleiden van leidinggevenden bij personele vraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.