Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Strategisch Adviseur Samenleven

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
24 - 28 uur
Startdatum
12 februari 2026
Reageren t/m
21 januari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur Samenleven.

Je bent de strategische sparringpartner voor wethouder, directie en teammanager. Je analyseert politieke dynamiek, adviseert over koers en governance en bewaakt de integraliteit van beleid. Je ontwikkelt strategische scenario’s, leidt bestuurlijke trajecten en vertaalt maatschappelijke opgaven en behoeften naar concrete beleidskeuzes. Je positioneert Rotterdam stevig in het landelijke en lokale speelveld rond inclusie en antidiscriminatie.

Je werkt met het beleidsteam aan een meerjarenvisie en strategie gebaseerd op landelijke, lokale en Europese trends en ontwikkelingen. Je formuleert de hoofdlijnen van het toekomstig samenlevenbeleid en een plan om dit meerjarig te verankeren, los van collegeperiodes. Je zorgt voor inclusieve participatie van de brede Rotterdamse samenleving bij beleidsontwikkeling.

Je zorgt voor overzicht, samenhang en bestuurlijke scherpte in een dynamische omgeving en levert een zichtbare bijdrage aan een stad waarin gelijkwaardigheid, inclusie en antidiscriminatie structureel verankerd zijn in beleid en uitvoering.

  • Helikopterview: boven alle onderwerpen hangen en verbinden tussen thema’s
  • Ontwikkelen van toekomstvisie en strategische scenario’s
  • Leiden van bestuurlijke trajecten en bewaken van integrale samenhang
  • Formuleren van hoofdlijnen van toekomstgericht samenlevenbeleid en duurzame verankering
  • Onderzoeken en optimaliseren van participatieprocessen
  • Positioneren van de stad in het veld van inclusie en antidiscriminatie

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch adviseur of senior beleidsadviseur in een politiek-bestuurlijke organisatie
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met portefeuilles rond inclusie, discriminatie, LHBTIQA+, inburgering of stedelijke diversiteit
  • Je hebt werkervaring met complexe samenwerkingen met maatschappelijke partners
  • Je hebt werkervaring met strategische trajecten binnen een gemeente met meer dan 250.000 inwoners
  • Je bent een strategisch denker met visie en scherp analytisch inzicht
  • Je hebt een sterk gevoel voor timing en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Je bent resultaatgericht en in staat complexe maatschappelijke en politieke opgaven te vertalen naar heldere bestuurlijke keuzes
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van strategische scenario’s en langetermijnperspectieven
  • Je bent ervaren in strategische advisering aan bestuurders en in het opbouwen van duurzame bestuurlijke relaties
  • Je bewaakt de integraliteit en samenhang van beleid op het terrein van antidiscriminatie, emancipatie en inclusie
  • Je beschikt over uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden en bent een stevige gesprekspartner op alle niveaus, inclusief bestuur
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Je bent een verbinder en oplossingsgericht en schakelt soepel met collega’s, partners en externe partijen en werkt effectief samen, ook onder druk
  • Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van inclusie en antidiscriminatie en kunt deze duiden in de Rotterdamse context
  • Je durft in complexe situaties keuzes te maken en denkt vooruit in concrete, impactvolle oplossingen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures