Deel deze vacature

Adviseur Mobiliteit en Werving & Selectie

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Groningen
Uren
36 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
18 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Adviseur Mobiliteit en Werving & Selectie.

Als Adviseur Mobiliteit en Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor het implementeren van een toekomstgerichte mobiliteitsstrategie die bijdraagt aan duurzame en efficiënte mobiliteitsoplossingen binnen en buiten de organisatie. Je zorgt dat de juiste medewerker op het juiste moment op de juiste plaats is door het managen van instroom en het bevorderen van doorstroom.

Kernverantwoordelijkheden

  • Mobiliteitsstrategie: implementeren van een toekomstgerichte strategie voor duurzame en efficiënte mobiliteitsoplossingen.
  • Instroom beheren: managen van instroom om vacatures tijdig te vervullen.
  • Doorstroom bevorderen: in gesprek gaan met medewerkers die een doorontwikkeling ambiëren en trajecten ondersteunen.
  • Continuïteit waarborgen: bijdragen aan de continuïteit van de versterkingsopgave door tijdige invulling van vacatures binnen jouw directie.
  • Overzicht houden: bewaken van vacatures en inhuuraanvragen binnen NCG.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team om overzicht te houden op vacatures en inhuuraanvragen en om mobiliteits- en wervingsvraagstukken integraal aan te pakken.

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over minimaal 3 jaren aantoonbare werkervaring op het gebied van recruitment / werving selectie

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Adviseur
Groningen
36 uur
HBO
01 februari 2026