Deel deze vacature

Regioadviseur Zorg en Veiligheid Regio Noordwest / Midden

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Tilburg
Uren
32 uur
Startdatum
12 februari 2026
Reageren t/m
21 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Regioadviseur Zorg en Veiligheid Regio Noordwest / Midden.

Als junior regioadviseur binnen het team van het Platform Sociaal Domein ondersteun je gemeenten en partners in het sociaal en/of veiligheidsdomein. Je werkt zelfstandig waar mogelijk, met begeleiding van ervaren regioadviseurs, en ontwikkelt je adviesvaardigheden en inhoudelijke kennis. Je leert procesmatig adviseren en schakelen tussen verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein.

Je ondersteunt senior regioadviseurs door overzichtelijke en afgebakende taken op te pakken, zodat je stap voor stap ervaring opdoet met complexere vraagstukken. Je sluit aan bij vragen en ontwikkelingen in de regio en leert passende ondersteuning te bieden, gebruikmakend van eigen kennis en expertise binnen het Platform Sociaal Domein en de VNG. Daarnaast leer je wanneer en hoe je specifieke experts of collega’s uit het netwerk kunt inschakelen.

Je werkt nauw samen met collega’s uit de regio’s Noord-Holland, Utrecht en Flevoland als onderdeel van het ondersteuningsteam voor Midden Noord West.

Werkzaamheden

  • Relatie: Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen uit diverse
  • Rganisaties) en het initiëren van relevante netwerken
  • Kennisdelen: Het brengen van informatie, overzicht en goede praktijken (kennisdeling). Het ophalen en agenderen van signalen, knelpunten en goede praktijken. Het opwerken van kennis tot nieuwe producten, zoals bijvoorbeeld handreikingen
  • Adviseren: Het als ‘critical f riend’ opereren in de regio (durf t de vinger op de zere plek te leggen vanuit een positieve insteek). Scherpstellen van ambities, verbinden van partners ten behoeve van de regionale ambitie, inhoudelijk verbinden van thema’s personen, adviseren over nieuwe ontwikkelingen, overlegstructuren en procesmatige aanpak
  • Faciliteren: Indien nodig en gevraagd: het aanbrengen van versnelling in een regionale aanpak. Het organiseren en faciliteren van een gesprek tussen regionale en/of lokale partners
  • Samenwerken: De regio-adviseurs binnen een regio komen periodiek bij elkaar om onder meer de inzet in de regio en de ontwikkelingen in de regio met elkaar uit te wisselen. In deze overleggen wordt ook bekeken of er op bepaalde vraagstukken samengewerkt kan worden

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding gericht op sociale wetenschappen, organisatieontwikkeling, criminologie, bestuurskunde of rechten
  • Je hebt ervaring in het beleidsterrein Zorg Veiligheid, bijvoorbeeld met het opzetten van aanpakken voor het voorkomen van escalatie (op- en afschalen) in het sociaal- en zorgveiligheidsdomein en het verbinden van forensische en reguliere zorg
  • Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 2 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) in domein overstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners, zoals samenwerkingen met Zorg- en veiligheidshuizen, veiligheidsregio’s, GGD-en of Veilig Thuis
  • Je hebt basiskennis of startende ervaring in het zorg- en veiligheidsdomein of een sterke motivatie om je hierin te verdiepen
  • Je hebt bij voorkeur enige ervaring of aantoonbare affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Je bent bereid om onder begeleiding vaardigheden te ontwikkelen om gemeenten en regionale partners te adviseren
  • Je bent een nuchtere, praktische persoonlijkheid die graag leert, initiatief neemt en actief aan de slag gaat met regionale vraagstukken
  • Je bent bekend met de regio en haar partners, of je hebt de motivatie en ondersteuning om een netwerk op te bouwen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Fiscaal Adviseur
Leeuwarden
36 uur
HBO/WO
02 februari 2026