Deel deze vacature

Procesregisseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
36 uur
Startdatum
28 januari 2026
Reageren t/m
12 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Procesregisseur.

Als procesregisseur binnen het cluster Bezwaar, Beroep en Ingebrekestelling speel je een cruciale rol in het beheersen en optimaliseren van processen die essentieel zijn voor het tijdig en rechtmatig afronden van het hersteltraject. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de afdeling Bezwaar en fungeert als spil tussen uitvoering, beleid en management.

Verantwoordelijkheden

  • Analyseren van processen en signaleren van risico’s binnen een politiek-bestuurlijk gevoelige context.
  • Bewaken van de voortgang van bezwaarprocedures en bijsturen waar nodig om tijdige afhandeling te garanderen.
  • Coördineren van planningstaken en uitvoeren van planning en control.
  • Opstellen van overzichtelijke rapportages en prognoses voor het management.
  • Adviseren van het managementteam en stakeholders over procesverbeteringen, juridische vraagstukken en ketenintegratie.
  • Ondersteunen van procesoptimalisatie door continu te adviseren over verbeteringen van bestaande processen met als doel doorlooptijden te verkorten.
  • Opzetten van een gestructureerde kennisloop met ketenpartners en andere afdelingen ter ondersteuning van ketenintegratie.
  • Vertalen van signalen uit de praktijk naar concrete acties.
  • Vroegtijdig signaleren van knelpunten en treffen van passende beheersmaatregelen.

Jouw profiel

  • Je spreekt native Nederlands
  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde HBO-opleiding en/of minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van procesregisseur
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren of begeleiden van bezwaarprocedures binnen een juridische of bestuursrechtelijke omgeving, opgedaan in een afgeronde opdracht of functie
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het analyseren, optimaliseren en vastleggen van werk- of besluitvormingsprocessen in een organisatie waar doorlooptijden en rechtmatigheid aantoonbaar van invloed zijn
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het bewaken van planning en voortgang, inclusief het tijdig signaleren van risico’s en het treffen van beheersmaatregelen binnen een proces of project
  • Je hebt bij voorkeur een juridische achtergrond
  • Je hebt aantoonbare ervaring met bezwaarprocedures
  • Je hebt vermogen om scherpe analyses te maken en risico’s te signaleren
  • Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en planning control
  • Je hebt vaardigheid om te opereren binnen een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt schakelen tussen verschillende stakeholders

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 13-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.