Deel deze vacature

Regioadviseur Zorg en Veiligheid Noordwest en Midden

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Bloemendaal
Uren
24 uur
Startdatum
12 februari 2026
Reageren t/m
21 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Regioadviseur Zorg en Veiligheid Noordwest en Midden.

Als regioadviseur werk je zelfstandig en vanuit je eigen expertise en achtergrond. Je bent een sterke procesmatige adviseur met een generalistisch profiel en schakelt moeiteloos tussen verschillende beleidsterreinen. Je hebt kennis van en ervaring met het werken in een politieke en bestuurlijke context en met advisering van lokale overheden.

Je sluit proactief aan bij vragen en ontwikkelingen in de regio en biedt gemeenten en partners passende ondersteuning met jouw kennis en expertise, evenals die van anderen. Je ondersteunt en adviseert gemeenten, (zorg)aanbieders, cliëntorganisaties en ketenpartners met als doel opgaven te versnellen en te verbinden. Waar mogelijk bied je maatwerkondersteuning, afgestemd op de behoeften van gemeenten.

Indien nodig maak je gebruik van specifieke expertise uit het Platform Sociaal Domein, bijvoorbeeld op het gebied van privacy en gegevensdeling. Ook werk je samen met collega-regioadviseurs en maak je gebruik van de aanwezige kennis binnen de VNG en het netwerk, zoals kennisinstituten.

Je maakt deel uit van het regionale ondersteuningsteam voor regio Noord-West en Midden, met een specialisatie in Zorg Veiligheid. Deze regio omvat de provincies Noord-Holland, Utrecht en Flevoland. Je werkt nauw samen met collega’s uit beide werkgebieden.

Werkzaamheden

  • Relatie: Het leggen en onderhouden van relaties (met de verschillende lagen uit diverse organisaties) en het initiëren van relevante netwerken
  • Kennisdelen: Het brengen van informatie, overzicht en goede praktijken (kennisdeling). Het ophalen en agenderen van signalen, knelpunten en goede praktijken. Het opwerken van kennis tot nieuwe producten, zoals bijvoorbeeld handreikingen
  • Adviseren: Het als ‘critical friend’ opereren in de regio (durft de vinger op de zere plek te leggen vanuit een positieve insteek). Scherpstellen van ambities, verbinden van partners ten behoeve van de regionale ambitie, inhoudelijk verbinden van thema’s personen, adviseren over nieuwe ontwikkelingen
  • Verlegstructuren en procesmatige aanpak
  • Faciliteren: Indien nodig en gevraagd: het aanbrengen van versnelling in een regionale aanpak. Het organiseren en faciliteren van een gesprek tussen regionale en/of lokale partners
  • Samenwerken: De regio-adviseurs binnen een regio komen periodiek bij elkaar om onder meer de inzet in de regio en de ontwikkelingen in de regio met elkaar uit te wisselen. In deze overleggen wordt ook bekeken of er op bepaalde vraagstukken samengewerkt kan worden

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van sociale wetenschappen, rechten, criminologie of bestuurskunde
  • Je hebt kennis en werkervaring met het opzetten van een aanpak ter voorkoming van escalatie (op- en afschalen) in het zorg- en veiligheidsdomein
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners, bijvoorbeeld met Zorg- en Veiligheidshuizen, veiligheidsregio’s, GGD-en of Veilig Thuis
  • Je hebt brede beleids- en advieservaring in het zorg- en veiligheidsdomein
  • Je hebt kennis van en ervaring met lokale overheden en hun partners in regio Midden
  • Je bent goed op de hoogte van de couleur locale en beschikt over een warm netwerk in het gebied
  • Je hebt een nuchtere persoonlijkheid en gaat actief met vraagstukken aan de slag
  • Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit en bent gericht op het bieden van goede ondersteuning aan de regio

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 22-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.