Senior Informatiemanager HR

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Informatiemanager HR.

Als Senior Informatiemanager HR ben je verantwoordelijk voor diverse taken gericht op het analyseren en vertalen van personele en organisatorische informatiebehoeften naar concrete projecten en roadmaps. Je speelt een sleutelrol in het afstemmen van beleid en informatievoorziening op IT-ondersteuning binnen het HR-domein.

Jouw verantwoordelijkheden

• Analyse en behoefteonderzoek: Je onderzoekt personele en organisatorische informatiebehoeften en vertaalt deze naar projecten en roadmaps.
• Business IT alignment: Je zet beleid en bedrijfsvoerings- en informatievoorzieningsbehoeften om in uitvoerbare IT-ondersteuning voor het HR-domein.
• Proactief adviseren: Je adviseert over de uitvoerbaarheid van nieuw beleid en informatiebehoeften, met inachtneming van beveiligingsbeleid, VIR, AVG en DPIA.
• Project- en programmamanagement: Je voert mede regie over projecten en het programmaportfolio, waaronder het programma HRIT Transitie.
• Stakeholder- en ketenmanagement: Je bouwt een breed netwerk binnen Defensie op en onderhoudt intensief contact met stakeholders.
• Toetsen aan veiligheids- en privacy-eisen: Je toetst informatiebehoeften aan geldende veiligheids- en privacyregels en adviseert over passende beveiligingsmaatregelen.
• Organiseren en faciliteren: Je organiseert, faciliteert en begeleidt workshops en werkgroepen.
• Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt de kwaliteit van informatieproducten en ondersteunt het vinden van creatieve en pragmatische oplossingen binnen de gestelde kaders.