Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Senior Informatiemanager HR

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Utrecht
Uren
40 uur
Startdatum
27 februari 2026
Reageren t/m
14 januari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Informatiemanager HR.

Als Senior Informatiemanager HR ben je verantwoordelijk voor diverse taken gericht op het analyseren en vertalen van personele en organisatorische informatiebehoeften naar concrete projecten en roadmaps. Je speelt een sleutelrol in het afstemmen van beleid en informatievoorziening op IT-ondersteuning binnen het HR-domein.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Analyse en behoefteonderzoek: Je onderzoekt personele en organisatorische informatiebehoeften en vertaalt deze naar projecten en roadmaps.
  • Business IT alignment: Je zet beleid en bedrijfsvoerings- en informatievoorzieningsbehoeften om in uitvoerbare IT-ondersteuning voor het HR-domein.
  • Proactief adviseren: Je adviseert over de uitvoerbaarheid van nieuw beleid en informatiebehoeften, met inachtneming van beveiligingsbeleid, VIR, AVG en DPIA.
  • Project- en programmamanagement: Je voert mede regie over projecten en het programmaportfolio, waaronder het programma HRIT Transitie.
  • Stakeholder- en ketenmanagement: Je bouwt een breed netwerk binnen Defensie op en onderhoudt intensief contact met stakeholders.
  • Toetsen aan veiligheids- en privacy-eisen: Je toetst informatiebehoeften aan geldende veiligheids- en privacyregels en adviseert over passende beveiligingsmaatregelen.
  • Organiseren en faciliteren: Je organiseert, faciliteert en begeleidt workshops en werkgroepen.
  • Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt de kwaliteit van informatieproducten en ondersteunt het vinden van creatieve en pragmatische oplossingen binnen de gestelde kaders.

Jouw profiel

  • Je beschikt over gedegen kennis van HR-processen en HR-informatiesystemen binnen overheidsorganisaties
  • Je beschikt over aantoonbare expertise in VIR, AVG, DPIA en algemene informatiebeveiligingsprincipes
  • Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen, waardoor je complexe informatie kunt vertalen naar concrete oplossingen, en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden waardoor je snel een breed netwerk en draagvlak kunt opbouwen
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in informatiemanagement, data management of informatiebeveiliging, waarvan minimaal 3 jaar op senior/adviesniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met (grootschalig) project- en programmamanagement, portfoliobeheer en roadmap-ontwikkeling

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 15-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures
People Lead
Utrecht
36 uur
WO
02 februari 2026
Bekijk vacature
People Lead