Deel deze vacature

Senior Procesbegeleider Participatiewet in Balans

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Den Haag
Uren
36 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
18 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Procesbegeleider Participatiewet in Balans.

Als senior procesbegeleider ondersteun je gemeenten bij de implementatie van het thema Participatiewet in Balans. Je past implementatieproducten toe binnen de specifieke gemeentelijke context en onderhoudt nauw contact met gemeenten en ketenpartners. Op basis van feedback en signalen vanuit gemeenten lever je een inhoudelijke bijdrage aan de implementatieproducten en zorg je voor het actueel houden hiervan.

Je verzamelt informatie van alle betrokken stakeholders en biedt maatwerk aan gemeenten. Dit doe je onder andere door het organiseren van digitale en fysieke bijeenkomsten, zoals werksessies en bespreekuren, en door het verzorgen van een goede informatievoorziening via nieuwsbrieven en websites van ketenpartners. Je richt je op gemeenten binnen jouw specifieke arbeidsmarktregio’s.

Wat ga je doen?

  • Ondersteunen van gemeenten bij de implementatie van de Participatiewet in Balans.
  • Toepassen van implementatieproducten in gemeentelijke context.
  • Nauw samenwerken met gemeenten en ketenpartners.
  • Verzamelen en analyseren van feedback en signalen vanuit gemeenten.
  • Bijdragen aan de inhoud en actualisatie van implementatieproducten.
  • Organiseren van digitale en fysieke bijeenkomsten (werksessies, bespreekuren).
  • Verzorgen van informatievoorziening via nieuwsbrieven en websites.
  • Werken binnen specifieke arbeidsmarktregio’s.

Werkzaamheden

  • Je signaleert ontwikkelingen, aanpassingen in wet- en regelgeving en wensen bij gemeenten en linkt dit aan het bestaande ondersteuningsaanbod
  • Het organiseren en uitvoeren van werksessies en spreekuren (digitaal en fysiek), inclusief inhoudelijke voorbereiding en verslaglegging hiervan in de eigen arbeidsmarktregio’s
  • Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het ondersteuningsaanbod voor gemeenten
  • Het vanuit het eigen netwerk in de specifieke arbeidsmarktregio’s signaleren van onderwerpen voor nieuwsbrieven en websitecontent en deze content inhoudelijk opstellen, gericht op tijdige en begrijpelijke informatievoorziening aan gemeenten
  • Inhoudelijke beantwoording van vragen over de Participatiewet in Balans die vanuit jouw netwerk/arbeidsmarktregio’s binnenkomen en het organiseren van kennisondersteuning in het landelijke netwerk
  • Je creëert draagvlak voor gekozen oplossingsrichtingen en daaruit voortvloeiende consequenties
  • Je ontwikkelt producten daar waar er behoefte is bij gemeenten
  • Je gaat met gemeenten in gesprek over hun complexe inhoudelijke vraagstukken over de Participatiewet
  • Je begeleidt gemeenten en regio’s bij hun complexe organisatorische vraagstukken, zoals bij de regionale samenwerking op het werkdomein in verhouding tot een lokale invulling in het Inkomensdomein. Dit niet alleen vanuit operationeel niveau, maar juist ook op tactische en strategisch niveau

Jouw profiel

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal aantoonbare werkervaringdoor minimaal drie jaar werkervaring op WO-niveau door boven de uitvoeringsstof te staan en de knelpunten te kunnen beschouwen vanuit landelijk perspectief
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen zeven jaar) als adviseur of projectleider bij implementatietrajecten waarbij te implementeren wetgeving meerdere wetten raakt binnen de gemeentelijke uitvoering in het inkomensdomein bij gemeenten en/of ZBO’s
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met adviseren over het op gang brengen en op gang houden van multidisciplinaire veranderprocessen bij gemeenten, waarbij er sprake is van tegenstrijdige belangen
  • Je beschikt over een aantoonbaar netwerk bij gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden en/of re-integratiebureau’s in het domein van Werk & Inkomen blijkend uit het CV of de motivatiebrief

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.