Deel deze vacature

Programmamanager Wijkgerichte Veranderaanpak

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Zutphen
Uren
12 uur
Startdatum
02 februari 2026
Reageren t/m
11 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Programmamanager Wijkgerichte Veranderaanpak.

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van de interne veranderaanpak “Anders denken, doen en organiseren” (ADDO) binnen de gemeentelijke organisatie. Je speelt een verbindende rol tussen verschillende teams en partijen in de wijken, waarbij je de interne processen en lijnen binnen de gemeente goed kent. Je draagt bij aan het versterken van de samenwerking tussen inwoners, professionals en maatschappelijke organisaties in zorg, welzijn, werk en inkomen, wonen en de fysieke leefomgeving. Je stimuleert een nieuwe mindset en werkwijze die aansluit bij de behoeften in de wijk, met lef en oog voor mogelijkheden.

Jouw taken

  • Leiden en coördineren van het interne veranderprogramma binnen de gemeente.
  • Verbinding leggen tussen verschillende teams, afdelingen en externe partners.
  • Ondersteunen van de implementatie van de ADDO-veranderaanpak in de organisatie.
  • Bevorderen van samenwerking en kennisdeling tussen betrokken partijen.
  • Stimuleren van een cultuur van experimenteren, leren en denken in mogelijkheden.
  • Bijdragen aan het verbeteren van de leefbaarheid en gezondheid van inwoners in de wijken.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Ervaring met verandermanagement binnen een gemeentelijke organisatie
  • Goede kennis van interne gemeentelijke processen en structuren
  • Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden
  • Vermogen om verschillende belangen en partijen samen te brengen
  • Lef om nieuwe werkwijzen te stimuleren en te implementeren
  • Affiniteit met maatschappelijke thema’s zoals zorg, welzijn, wonen en leefomgeving

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 12-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

People Lead
Utrecht
36 uur
WO
02 februari 2026