Deel deze vacature

Projectleider permanente bewoning recreatieparken en (bescherming van) arbeidsmigranten

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Kaag en Braassem
Uren
8 - 24 uur
Startdatum
09 januari 2026
Reageren t/m
18 december 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor twee belangrijke opgaven: de permanente bewoning van recreatieparken en de bescherming van arbeidsmigranten. Je neemt de regie over deze projecten en zorgt voor de voortgang. Je werkt samen met verschillende vakafdelingen, zoals Toezicht en Handhaving, Juridische Zaken, Wonen en Burgerzaken, om de vastgestelde kaders uit te voeren.

Je stuurt de projecten aan, springt waar nodig bij in de uitvoering en voert gesprekken op verschillende niveaus, van uitvoering tot management en bestuur. Tijdens de projecten kom je met aanbevelingen om de projecten in de toekomst in de lijn te borgen en om eventuele ontwikkelingen en uitdagingen aan te pakken. Waar nodig breng je deze aanbevelingen en adviezen ook daadwerkelijk ten uitvoer.

Het project rondom permanente bewoning van recreatieparken wordt warm overgedragen door een zittend projectleider. Het project rondom de bescherming van arbeidsmigranten start jij zelf op.

De opdracht vraagt flexibiliteit in uren: maximaal 24 uur per week, met de mogelijkheid om bij hoge werkdruk op te schalen en bij rustigere periodes af te schalen. Zodra de projecten lopen, kan het aantal uren structureel minder zijn, afhankelijk van de benodigde inzet.

Jouw profiel

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen de fysieke leefomgeving
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider binnen een gemeente
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.