Deel deze vacature

Projectleider Identificatie, Authenticatie en Autorisatie

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Den Haag
Uren
36 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
07 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Identificatie, Authenticatie en Autorisatie.

Als Projectleider Identificatie, Authenticatie en Autorisatie ben je verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en begeleiden van pilots en stel je een implementatieplan op voor de invoering van het Dezi-stelsel (www.dezi.nl).

Je onderhoudt actief contacten met relevante veldpartijen zoals Zorginstituut Nederland, CIBG, VZVZ, beleidsdirecties binnen VWS, koepel- en brancheorganisaties van zorgaanbieders en ICT-leveranciers. Intern stem je af met de coördinerend beleidsmedewerker, de technische- en implementatie-manager generieke functie en overige leden van het programma-team.

Verantwoordelijkheden richting CIBG

  • Aansturen van productontwikkeling en realisatie van Dezi.
  • Bewaken van oplevering van Dezi op scope, tijd en kwaliteit.
  • Dagelijkse sturing, planning, escalaties en voortgangsbewaking.

Implementatiemanagement

  • Zorgen voor transparante processen, strakke planning en grip op uitvoering.
  • Onderhouden van operationele en tactische relaties met CIBG, leveranciers en veldpartijen.
  • Tijdig signaleren van risico’s, organiseren van mitigerende maatregelen en escaleren richting directie.
  • Organiseren en begeleiden van Proof of Concepts (PoC’s), pilots en blauwdrukken.
  • Input leveren voor de inzet van stimuleringsgelden.

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbaar werk ervaring als projectleider met ICT-projecten in de zorg
  • Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerken met koepelorganisaties op het gebied van Zorg-ICT

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 08-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.