Deel deze vacature

Projectleider Bereikbare Haven

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Delft
Uren
24 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
11 december 2025

Dit ga je doen

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van het project Bereikbare Haven. Je werkt samen met diverse partners zoals het Havenbedrijf Rotterdam, gemeente Rotterdam, provincie Zuid-Holland en andere betrokken partijen om de bereikbaarheid van de haven en werkplekken te optimaliseren. Het doel is binnen vijf jaar een collectief vervoersysteem te realiseren, bestaande uit carpooling, vanpooling en Hopper, dat na een opstartfase in het Boltlekgebied kan doorgroeien naar een duurzaam en kostendekkend vervoersysteem. Daarnaast wordt uitbreiding naar Maasvlakte en Waal-Eemhavengebied voorbereid voor 2026.

Je coördineert en stuurt een projectteam van 4-6 specialisten aan en werkt nauw samen met het gebiedsteam ZHB/ZHEH, gemeenten, Rijkswaterstaat, de provincie en andere partners. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het projectplan, het bewaken van voortgang, financiën en risico’s, en het creëren van draagvlak bij interne en externe stakeholders. Je neemt deel aan diverse overleggen met opdrachtgevers en begeleidingsgroepen en zorgt voor tijdige rapportages en evaluaties.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Voorbereiding en planning: opstellen en uitvoeren van het projectplan, begeleiden van inkooptrajecten, inzet van capaciteit en middelen, stakeholdersanalyse, afstemming en besluitvorming.
  • Uitvoering en regie: eindverantwoordelijk voor uitvoering van het projectplan, aansturen projectteam, coördineren van communicatie en ontwikkeling van het vervoersysteem, bewaken van tijd, budget en kwaliteit, risicomanagement, contractbewaking, en deelname aan overleggen met opdrachtgevers.
  • Samenwerking: organiseren van afstemming met opdrachtgevers en vervoerders, creëren van draagvlak, fungeren als aanspreekpunt voor stakeholders, bewaken van verwachtingen en rollen binnen de samenwerking.
  • Oplevering en verantwoording: verzorgen van rapportages, documenteren van leerpunten en resultaten, implementeren van maatregelen, en evalueren van het project met betrokkenen.

Wat bieden wij jou?

Je werkt bij dé samenwerkings- en uitvoeringsorganisatie op het gebied van bereikbaarheid en mobiliteit in Zuid-Holland. De functie biedt maatschappelijke relevantie, afwisseling en dynamiek. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen en actief samen te werken met bevlogen collega’s.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (deel)projectleider binnen mobiliteits-, infrastructuur of overheidsprojecten
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in complexe mobiliteits- of infraprojecten binnen een politiek-bestuurlijke context
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het werken met meerdere opdrachtgevers en stakeholders
  • Je hebt gedegen kennis van publieke mobiliteit, economische en juridische aspecten, en mobiliteitskeuze-beïnvloeding, met name via werkgeversaanpakken
  • Je hebt ervaring met complexe, bestuurlijk- en omgevingsgevoelige projecten op het raakvlak van openbaar vervoer en mobiliteit
  • Je hebt ervaring met projectbeheersing, resultaat- en kwaliteitsbewaking, financiën, voortgang en risicomanagement
  • Je hebt strategische adviesvaardigheden en bent bekend met risicogestuurd werken en verantwoorden
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Je bent vaardig in relevante systemen en methodieken zoals Prince2, Scrum en IPMA
  • Je bent resultaatgericht, verbindend, hebt tactisch-strategisch inzicht, bent stressbestendig en communicatief sterk
  • Je hebt ervaring met Slim Reizen-aanpakken of Rijkswaterstaat-projecten
  • Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 12-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.