Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Speerpuntcoördinator Cultuur.
Als speerpuntcoördinator Cultuur werk je nauw samen met collega-coördinatoren cultuur, recreatie en toerisme aan de uitvoering van de regionale agenda binnen de opgave Ontspannen regio. Je draagt bij aan het versterken van cultuur en recreatie in de regio Arnhem-Nijmegen en ondersteunt de gemeente Nijmegen bij het doen van een bod voor culturele hoofdstad 2033.
Jouw verantwoordelijkheden
Beleidskader
Je werkt binnen het uitvoeringsplan van het Transformatievoorstel Cultuur, het Regioplan Cultuur 2025-2027, het ambitiedocument verhaallijnen en het vitaliteitsprogramma.
Inzet
Maximaal 5 uur per week gedurende maximaal 44 weken (tot 220 uur) in 2026, met mogelijkheid tot bijstelling in overleg. —
Speerpuntcoördinator MKB – Productieve Regio
Over de functie
Als speerpuntcoördinator MKB ben je de inhoudelijk eerste contactpersoon en aanjager voor het verbeteren van de dienstverlening aan het MKB binnen de regio Arnhem-Nijmegen. Je coördineert de uitvoering van de regionale agenda en faciliteert samenwerking tussen diverse partijen om het MKB toekomstbestendig te maken.
Jouw verantwoordelijkheden
Beleidskader
Je werkt vanuit de Regionale Agenda 2025-2028 en sluit aan bij landelijke actieagenda’s en regionale programma’s gericht op het toekomstbestendig maken van het MKB.
Inzet
Circa 9 uur per week (maximaal 352 uur) flexibel in te zetten voor procesbegeleiding MKB-dienstverlening, met mogelijkheid tot 1 extra uur per week (maximaal 44 uur) voor algemene begeleiding van bijeenkomsten in 2026. —
Algemene informatie
Werkomgeving
Je maakt deel uit van een programmateam binnen de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen, waarin je samenwerkt met andere speerpuntcoördinatoren en de opgavemanager.
Ondersteuning
Je kunt gebruikmaken van secretariaats-, communicatie- en financiële ondersteuning vanuit de Groene Metropoolregio.
Communicatie
Je communiceert namens de Groene Metropoolregio volgens de huisstijl en stemt communicatie-uitingen af met de communicatieadviseur.
Perspectief
De voortzetting van de inzet na 2026 wordt bepaald op basis van de evaluatie van de Regionale Agenda in het derde kwartaal van 2026.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Wij verwerken je persoonsgegevens uitsluitend voor de afhandeling van deze sollicitatie en in overeenstemming met de AVG. Lees de volledige privacyverklaring op onze privacy-pagina.
Door akkoord te gaan, geef je toestemming voor de verwerking van je gegevens zoals beschreven in de privacyverklaring.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.