Deel deze vacature

Locatiemanager Opvang Ontheemden

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Wijdemeren
Uren
24 uur
Startdatum
05 januari 2026
Reageren t/m
11 december 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als locatiemanager Opvang Ontheemden bij de gemeente Wijdemeren ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter het beheer en de organisatie van opvanglocaties voor ontheemden. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een veilige en gastvrije woonomgeving waar mensen zich thuis voelen.

Jouw taken

  • Meewerken aan de inrichting van nieuwe opvanglocaties en zorgen voor goed beheer en onderhoud van deze locaties.
  • Dienen als eerste aanspreekpunt op de locatie voor gemeentelijke taken op het gebied van werk, onderwijs, kinderopvang en zorg.
  • Ondersteunen van ontheemden bij het vinden van de juiste wegen en het voldoen aan de benodigde formaliteiten.
  • Organiseren van de ideale route naar werk, onderwijs, medische zorg en activiteiten in samenwerking met de gemeente.
  • Aanspreekpunt zijn voor alle faciliteiten binnen en buiten het gebouw.
  • Zorgen voor naleving van de huisregels met een aanpak die streng doch rechtvaardig, probleemoplossend en empathisch is.
  • Nauw samenwerken met andere locatiemanagers in de regio.
  • Zorgen voor een fijne woonomgeving waar bewoners zich veilig en thuis voelen.

Wie ben jij?

Je bent organisatiebewust, een echte teamplayer die ook zelfstandig kan werken. Je beschikt over een sterke probleemoplossende en empathische houding en bent in staat om met verschillende partijen samen te werken om de opvanglocaties optimaal te laten functioneren.

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal over HBO werk- en denkniveau, doormiddel van een aantoonbare afgederonde hbo bachelor opleiding
  • Beschikbaar per 5 januari 2026 voor minimaal 24 uur per week, gedurende de duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen
  • Je spreekt vloeiend Russisch, Nederlands en Engels
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker voor opvang vluchtelingen, asielzoekers of ontheemden

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 12-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.