Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek een projectmanager die verantwoordelijkheid neemt voor het organiseren en structureren van werkzaamheden binnen de gegeven kaders en die trots is op behaalde resultaten met het team en eigen ontwikkeling. Je hebt een duidelijke visie op projectmanagement, de meerwaarde van (scaled) agile/Scrum en de verdere professionalisering van je vakgebied. Ervaring met Agile-Scrum werken is een must.
Als projectleider openbaarmaking richt je je op het geschikt maken van zaaksystemen voor actieve openbaarmaking van beschikkingen. Je volgt rijksbrede ontwikkelingen op het gebied van (met name actieve) openbaarmaking en bent verantwoordelijk voor de implementatie van actieve openbaarmaking bij RVO voor overige informatiecategorieën. In nauwe samenwerking met het team Open Overheid zorg je voor een voorziening om individuele documenten aan te leveren aan de Woo-index en borg je het proces binnen de organisatie, inclusief de koppeling met het team Open Overheid als centraal adviespunt.
Onder jouw leiding wordt een blauwdruk opgesteld en geïmplementeerd, met het oog op openbaarmaking eind 2026. Je treedt op als projectleider voor systeem- en kwaliteit gerelateerde vraagstukken rondom informatiehuishouding en openbaarmaking, rekening houdend met de kaders vanuit BZK en EZK/LNV. Je ondersteunt RVO bij het bewaken van samenhang binnen het programma Transparantie in Informatie (TII) en levert vanuit jouw deskundigheid bouwstenen aan. Je opereert op het snijvlak van de disciplines DIV, Open Overheid en ICT.
Je wordt gewaardeerd als teambuilder die collega’s motiveert en inspireert. Je gaat de uitdaging aan om samen met externe ICT-leveranciers resultaten te behalen. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en dit over te brengen aan je team. Je bent bekend met werken binnen grote overheidsorganisaties en laat je niet uit het veld slaan door bureaucratie. Je bent een verbinder die draagvlak creëert, verandering begeleidt en bruggen bouwt. Je schakelt gemakkelijk tussen situaties en mensen en bent omgevingsbewust.
Hoofdtaken
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.