Business Analist I

Als Business Analist binnen het team Domein Advies en Regie (DAR) van het UWV ben jij de verbindende schakel tussen de business en softwareleveranciers/development teams. Je vertaalt businessbehoeften naar concrete oplossingen en zorgt voor overzicht en prioritering van deze behoeften en implementatie-initiatieven.

Je bent het aanspreekpunt voor het domein Interne Bedrijfsvoering UWV en adviseert en ondersteunt bij implementatietrajecten. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van de samenwerking tussen alle betrokken stakeholders op alle organisatieniveaus. Je richt je op standaardisatie en procesverbetering, met aandacht voor digitaliseringsvraagstukken. Je werkt nauw samen met professionals zoals architecten, procesontwerpers, functioneel beheerders en servicemanagement.

Jouw werkzaamheden

• Ophalen en vertalen van businessbehoeften naar concrete oplossingen.
• Zorgen voor overzicht en prioritering van behoeftes en implementatie-initiatieven (vraagsturing).
• Fungeren als aanspreekpunt voor het domein Interne Bedrijfsvoering.
• Adviseren en ondersteunen bij implementatietrajecten.
• Bijdragen aan het verbeteren van samenwerking tussen stakeholders op alle organisatieniveaus.
• Focus op standaardisatie en procesverbetering in samenhang met digitaliseringsvraagstukken.
• Samenwerken met architecten, procesontwerpers, functioneel beheer en servicemanagement.

Opdrachten en uitdagingen

• Onderzoek naar Document Management Systeem.
• In beheername IV-voorzieningen Stafdirecties.
• Kleinere procesverbeteringen doorvoeren.
• Ondersteuning bij gegevensleveringen.
• Voorbereidend onderzoek naar wijzigingen uit wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan aanpassingen op Digitaal Archief, WOO-proces, uitrol nieuwe organisatiestructuur i.v.m. agile werken en implementatie van een nieuw ERP-systeem.

Werkomgeving

• Je werkt binnen een complexe omgeving met veel stakeholders, waarbij eigen initiatief en proactiviteit belangrijk zijn.
• Je maakt deel uit van een klein en gezellig team met veel samenwerking, waarbij zelfstandigheid wordt gewaardeerd.
• Er wordt hybride gewerkt, met twee vaste kantoordagen per week.
• Het team houdt zich bezig met diverse verandervraagstukken, zoals de impact van wetten als AVG, BIO en WOO.