Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Teammanager Bestuur, Concern en Advies

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Joure
Uren
32 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren interim teammanager voor het team Bestuur, Concern en Advies (BCA), bestaande uit de clusters Juridische Zaken (JZ), Verzekeringen, Inkoop, Communicatie en Openbare Orde Veiligheid (OOV). Het team telt 25-30 medewerkers, inclusief inhuurkrachten. Als interim teammanager breng je rust, structuur en continuïteit en zorg je voor stabiele aansturing van het team gedurende een tijdelijke periode.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Zorgen voor overzicht, houvast en richting zonder de taken van coördinatoren over te nemen.
  • Ondersteunen van het cluster Juridische Zaken bij het ordenen van werkzaamheden, aanbrengen van prioriteiten en versterken van de positionering binnen de organisatie.
  • Ondersteunen van het cluster Openbare Orde Veiligheid bij het opstellen van het Integraal Veiligheidsplan (IVP), bewaken van de voortgang en zorgen voor afstemming met betrokken teams, bestuur en ketenpartners.
  • Borgen van samenhang en samenwerking tussen de clusters, bewaken van capaciteit en prioritering.
  • Zorgen dat afspraken met de directie worden nagekomen.

Wat ga je bereiken?

  • Een stabiele en geborgde dagelijkse aansturing van het team.
  • Een duidelijke structuur binnen Juridische Zaken op het gebied van processen, werklastverdeling en prioritering, met een versterkte positionering binnen de organisatie.
  • Ondersteuning geleverd voor het Integraal Veiligheidsplan binnen OOV, met zichtbare voortgang en goed georganiseerde bestuurlijke afstemming.
  • Coördinatoren die zichtbaar functioneren in hun rol en een versterkte samenwerking tussen de clusters.
  • Duidelijke richting, aanspreekpunten en werkafspraken voor medewerkers.
  • Een voorspelbare en op orde zijnde planning-en-control-cyclus binnen BCA.
  • Tijdige, complete en bruikbare informatievoorziening aan de directie over relevante ontwikkelingen, risico’s en capaciteitsvraagstukken.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een afgerond hbo-diploma, aantoonbaar door diploma-upload
  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, recente ervaring (maximaal 10 jaar oud) als leidinggevende
  • Je hebt ervaring met de aansturing van multidisciplinaire teams bestaande uit meerdere specialistische clusters, minimaal 2
  • Je hebt ervaring met het aanbrengen van structuur en prioritering in teams en afdelingen
  • Je hebt ervaring met planning & control binnen een gemeentelijke context, inclusief sturen op capaciteit, werkvoorraad en bestuurlijke deadlines
  • Je bent beschikbaar per (uiterlijk) 1 januari 2026 voor minimaal 28 uur per week

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Interimmanager
Amsterdam
36 uur
WO
01 april 2026

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.

Interimmanager

Amsterdam
36 uur
WO
01 april 2026
Deze publicatie is verlopen.