Deel deze vacature

Deelprojectleider SNOMED Huisartsenzorg

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Den Haag
Uren
8 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
10 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Deelprojectleider SNOMED Huisartsenzorg.

Als deelprojectleider voor de sector Huisartsenzorg (HAZ) draag je bij aan de ontwikkeling van SNOMED-referentiesets voor diagnosen en verrichtingen. Je werkt nauw samen met het NHG, dat de inhoudelijke koers en prioriteiten bepaalt. Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig, bepaalt zelf hoe, wanneer en waar je deze uitvoert en levert de afgesproken (deel)resultaten op volgens de geldende kwaliteitsnormen.

Verantwoordelijkheden

  • Beoordelen, opstellen en verbeteren van de referentieset op basis van de mappingstrategie (ICPC-1 <-> SNOMED CT), inclusief het identificeren van alternatieven en onzekerheden.
  • Afstemmen en samenwerken met sectorale experts, zoals huisartsen.
  • Documenteren en onderbouwen van gemaakte keuzes binnen het project.

Resultaten

  • Periodieke rapportages waarin de uitgevoerde acties, behaalde mijlpalen en openstaande activiteiten worden weergegeven om tot een referentieset te komen.
  • Organiseren van werksessies met stakeholders en opleveren van conceptversies van de referentieset die door de sector zijn gevalideerd.
  • Bij afronding van de opdracht worden de eindresultaten vastgesteld in afstemming met NHG.

Eindresultaat

Een SNOMED-referentieset voor diagnosen en verrichtingen binnen de sector Huisartsenzorg, of een conceptversie die voldoet aan de eisen van de sectoren en het ministerie van VWS.

Jouw profiel

  • Je hebt wo werk en denkniveau
  • Je hebt een achtergrond in recht criminologie gedragswetenschappen bestuurskunde filosofie of een andere aanverwante opleiding
  • Je hebt ruime ervaring in het werkveld van integriteit en weerbaarheid
  • Je hebt kennis van best practices en de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van integriteit of je hebt het vermogen om je hier snel in te verdiepen
  • Je kunt doortastend handelen en overtuigen zonder onafhankelijkheid en onpartijdigheid te verliezen
  • Je bent sensitief voor de impact van advies op de organisatie
  • Je bent een stevige gesprekspartner en verbinder die ook in complexe en bestuurlijk gevoelige situaties standvastig blijft
  • Je bent een netwerker die zichtbaar aansluit bij de organisatie en het speelveld binnen en buiten de organisatie kent
  • Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in woord en geschrift
  • Je bent een teamspeler die het leuk vindt om te starten in een nieuw team dat nog in opbouw is en om te gaan met onzekerheden en onduidelijkheden
  • Je beschikt over de competenties uitstellen van oordelen omgevingsbewustzijn resultaatgerichtheid zelfsturend vermogen daadkracht en lef verbinden eigenaarschap en samenwerken
  • Je ondergaat een pre employmentscreening wanneer je mag starten bij de klant

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.