Deel deze vacature

Extern Vertrouwenspersoon SW

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Nijmegen
Uren
4 uur
Startdatum
30 december 2025
Reageren t/m
08 december 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Het WerkBedrijf Rijk van Nijmegen zoekt een betrokken en laagdrempelige externe vertrouwenspersoon die samen met de interne vertrouwenspersoon bijdraagt aan een veilige, respectvolle en open werkomgeving. Als externe vertrouwenspersoon ben je een onafhankelijk aanspreekpunt voor medewerkers met een SW-indicatie die te maken krijgen met ongewenst gedrag, onvrede of lastige situaties op de werkvloer. Je signaleert en pakt incidenten en spanningen vroegtijdig aan, zodat problemen zoveel mogelijk binnen de organisatie en op een laagdrempelige manier worden opgelost. Hiermee voorkom je formele klachten en bevorder je een organisatiecultuur waarin iedereen zich gezien, gehoord en veilig voelt.

Verantwoordelijkheden

  • Je biedt een luisterend oor en ondersteunt medewerkers die onvrede ervaren of een gedragsincident willen bespreken.
  • Je helpt bij het analyseren van situaties en denkt mee over mogelijke oplossingen.
  • Je bemiddelt, begeleidt en treedt op als belangenbehartiger voor medewerkers die jouw hulp inroepen.
  • Je werkt, met toestemming van betrokkenen, samen met interne en externe partijen om tot een goede oplossing te komen.
  • Je geeft voorlichting over de rol en werkwijze van de vertrouwenspersoon en adviseert het management over signalen of trends.
  • Je biedt nazorg en bewaakt dat meldingen geen nadelige gevolgen hebben voor medewerkers.
  • Je rapporteert periodiek anoniem over je werkzaamheden en bevindingen.

Met jouw kennis, empathie en onafhankelijkheid draag je bij aan:

  • Een veilige werkomgeving waarin respect en vertrouwen centraal staan;
  • Empowerment van medewerkers, zodat zij weten hoe ze op een goede manier voor zichzelf kunnen opkomen;
  • Het voorkomen van formele klachten door problemen tijdig te signaleren en op te lossen.

Functie-eisen

  • Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring als vertrouwenspersoon of in een vergelijkbare rol;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving;
  • Aantoonbare ervaring met medewerkers met een SW-indicatie;
  • Hbo- of wo werk- en denkniveau, aantoonbaar via werkervaring en/of opleiding;
  • Beschikking over een VOG (profiel 75) niet ouder dan 6 maanden bij aanvang van de opdracht;
  • Registratie als vertrouwenspersoon bij het CRP;

Wensen / Selectiecriteria

  • Aantoonbare ervaring als extern vertrouwenspersoon SW, bij voorkeur meer dan 3 jaar;
  • Aantoonbare ervaring in het begeleiden van professionals, leidinggevenden en medewerkers bij klachten, signalen en trends, bij voorkeur meer dan 5 jaar;
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een sociaal of juridisch vakgebied.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente ervaring als vertrouwenspersoon of een vergelijkbare rol
  • Aantoonbaar kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving
  • Aantoonbaar ervaring met medewerkers met een SW- indicatie
  • Aantoonbaar door werkervaring en/of opleiding beschik je over een hbo- of wo werk- en denkniveau
  • Je bent geregistreerd als vertrouwenspersoon bij het CRP
  • In je cv voeg je de bedrijfsgegevens en contactgegevens toe zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Verhuiscoach
Amsterdam
24 uur
HBO
19 januari 2026