Deel deze vacature

Mobiliteitsadviseur

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Schiedam
Uren
32 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
28 november 2025

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan een beter bereikbaar Zuid-Holland? Als Mobiliteitsadviseur help je werkgevers en werknemers bij het maken van slimme, schone en efficiënte reiskeuzes. Je werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering binnen de gebiedsaanpak en levert onderbouwd advies aan bedrijven, overheden en andere stakeholders over duurzame mobiliteit en structurele gedragsverandering. Je vertaalt duurzame oplossingen naar concrete maatregelen en interventies die daadwerkelijk effect hebben en deelt jouw kennis met collega’s en partners.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen, implementeren en evalueren van gebiedsprogramma’s op het gebied van mobiliteitsmanagement.
  • Werken op gebieds- en projectniveau en deze met elkaar verbinden binnen de uniforme mobiliteitsaanpak.
  • Uitvoeren van analyses op basis van herkomst- en bestemmingsdata, gebiedsprofielen en mobiliteitsscans.
  • Analyseren van gedrags- en mobiliteitspatronen en vertalen naar effectieve maatregelen.
  • Ondersteunen bij de ontwikkeling van stimuleringspakketten en maatregelen gericht op gedragsverandering.
  • Bouwen en onderhouden van een netwerk van bedrijven en organisaties in de regio.
  • Aansturen van (deel)projecten en zorgen voor afstemming tussen interne en externe partijen.
  • Bijdragen aan de verbinding tussen mobiliteitsmanagement, andere portefeuilles en projecten in de gebieden.
  • Bewaken van voortgang, resultaten en kwaliteit van uitgevoerde projecten.
  • Ontwikkelen en presenteren van concrete adviezen aan werkgevers, overheden en onderwijsinstellingen.
  • Evalueren van de effectiviteit van maatregelen en doen van voorstellen voor verbetering.
  • Zorgen voor borging van resultaten in rapportages en registratiesystemen.
  • Bijdragen aan kennisdeling en continue verbetering van de aanpak binnen de portefeuille Mobiliteitsmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

  • 32 uur per week, in overleg in te delen.
  • Hybride werken: deels op locatie, deels vanuit huis.
  • Inhuur voor een periode van minimaal 2 jaar met mogelijkheid tot 2x verlenging.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal HBO- of universitair werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met mobiliteitsvraagstukken, gedragsverandering en advisering
  • Je hebt minimaal twee referentieprojecten uitgevoerd gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers
  • Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke of maatschappelijke context
  • Je bent vaardig met analysetools en SaaS-oplossingen op het gebied van verkeer en mobiliteit
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met kennisoverdracht

Deze functie is niet geschikt voor ZZP´ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 29-11-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.