Deel deze vacature

Senior toezichthouder bouw en ondersteuning van bouwtoezichthouders

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
24 uur
Startdatum
05 januari 2026
Reageren t/m
01 december 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van toezicht en handhaving binnen het bouwdomein, met name bij complexe vergunningen en ambtshalve toezicht. Je bent een gesprekspartner voor andere bouwmedewerkers bij het oplossen van problemen. Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is het ondersteunen en opleiden van junior toezichthouders, zodat zij aan het einde van de opdracht zelfstandig en professioneel hun taken kunnen uitvoeren.

Verantwoordelijkheden

  • Toezicht houden conform wet- en regelgeving, vergunningstekeningen en -voorschriften, met focus op algemene bouw- en ruimtelijke ordeningsregels, waaronder:
    • Strijdigheid met bestemmingsplannen
    • Uitvoering van de bouw
    • Bestaande bouw
    • Naleving van veiligheids- en brandvoorschriften
    • Gebruik van gebouwen en gronden
    • Uitvoeren van werkzaamheden en taken
  • Inschakelen en beoordelen van specialistisch advies bij complexe situaties
  • Rapporteren van bevindingen, melden van overtredingen, optreden en ambtelijke vooraankondigingen maken
  • Handhaven bij geconstateerde overtredingen
  • Behandelen van start- en gereedmeldingen van aanleg, bouw en/of sloop
  • Afhandelen van ongewone voorvallen, klachten, meldingen en handhavingsverzoeken
  • Ondersteunen en opleiden van junior toezichthouders

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw en adviseur binnen bouwtoezicht
  • Aantoonbare ervaring van minimaal 1 jaar in het begeleiden van junior toezichthouders
  • Minimaal 2 jaar werkervaring bij een omgevingsdienst en/of gemeente
  • Geschreven motivatie in correct Nederlands

Wensen

  • Opleiding en kennis conform kwaliteitscriteria 3.0 (deskundigheidsgebied 15)
  • Afgeronde HBO-bachelor opleiding, bij voorkeur richting bouwkunde
  • Aantoonbare kennis van constructies, brandveiligheid, bouwfysica, welstand, bestemmingsplan en monumenten in de afgelopen 3 jaar
  • Afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 1 (ABW1); AWB 2 is een pré
  • Ervaring met duurzame mobiliteit en verduurzaming, zoals gebruik van milieuvriendelijke vervoersmiddelen en CO2-reductie

Competenties

  • Schriftelijke vaardigheden
  • Integraal toezicht op bouw, ruimtelijke ordening, milieu en horeca
  • Samenwerken
  • Zelfstandigheid
  • Nauwkeurigheid

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd
  • Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw en adviseur op het werkgebied bouwtoezicht. (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningsformulier)
  • Aantoonbare werkervaring van minimaal 1 jaar met het begeleiden van junior toezichthouders. (Te specificeren in het Knock-out/gunningsformulier)
  • Minimaal 2 jaar werkervaring bij het werken van een omgevingsdienst en/of gemeente (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningsformulier)

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.