Deel deze vacature

Verzuimcoach

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
40 uur
Startdatum
01 december 2025
Reageren t/m
23 november 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als Verzuimcoach ben jij de spil in het begeleiden en adviseren van leidinggevenden en medewerkers rondom verzuim en preventie. Je bent zichtbaar in de organisatie, neemt proactief het initiatief en bent niet bang om de regie te pakken. Je beheert zelfstandig een caseload, signaleert risico’s en bewaakt de voortgang van verzuimdossiers. Samen met HR en de business maak je het verschil voor de werknemers en werk je aan steeds betere dienstverlening binnen het team Verzuim Preventie.

Wat ga je doen?

  • Coachen en adviseren van leidinggevenden over verzuimcasuïstiek en passende interventies.
  • Analyseren van trends in verzuim en vertalen hiervan naar concrete acties samen met collega’s.
  • Leveren van gevraagd en ongevraagd advies aan de business en HR, met oog voor verbetering.
  • Voorbereiden en uitwerken van adviezen en ondersteunen bij re-integratieprocessen.
  • Bijdragen aan het verder professionaliseren van het team Verzuim Preventie en het optimaliseren van HR-dienstverlening.
  • Samenwerken met diverse HR-collega’s, zoals experts verzuim preventie, duurzame inzetbaarheid, HR adviseurs en HR business partners.
  • Actief meedenken over het voorkomen en terugdringen van verzuim, onder andere via het programma Mijn Energie.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren verzuimcoach met diepgaande kennis en ervaring in complex verzuim en relevante wetgeving. Je krijgt energie van aanpakken, bent servicegericht, senior en doortastend. Je werkt nauw samen met HR-collega’s en bent een sterke gesprekspartner voor zowel HR als de business. Je denkt in oplossingen en komt met goed onderbouwde voorstellen.

Wat vragen wij?

  • Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding regie op verzuim of casemanager (ROV/CROV), bij voorkeur aangevuld met RCCM.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 3 jaar in verzuimcasemanagement.
  • Advies- en coachingsvaardigheden en een sterke gesprekspartner voor HR en de business.
  • Uitgebreide kennis van de Wet verbetering poortwachter, Ziektewet, Wet WIA en basiskennis van AVG.

Werkomgeving

Je maakt vanaf dag één deel uit van het HR Experience Center, waar je samenwerkt met experts verzuim preventie, duurzame inzetbaarheid, HR adviseurs en HR business partners. Samen werken jullie aan het voorkomen en terugdringen van verzuim en het versterken van duurzame inzetbaarheid. De sfeer is informeel en plezierig, met veel ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Coach
  • CROV
  • ROV
  • Verzuim 3 jaar

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-11-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Verzuimcoach
Rotterdam
40 uur
HBO
01 december 2025