Deel deze vacature

Verhuiscoach

Opleidingsniveau
MBO/HBO
Locatie
Arnhem
Uren
24 - 30 uur
Startdatum
05 januari 2026
Reageren t/m
25 november 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Verhuiscoach.

Als verhuiscoach speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de doorstroming op de woningmarkt in Gelderland, met een specifieke focus op 55-plussers die vanuit een ruime woning willen verhuizen naar een beter passende woning. Je voert woonadviesgesprekken, verbindt lokale netwerken en draagt bij aan lokale doorstromingsprojecten binnen het kader van het Actieplan Wonen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Voeren van stimulerende woonadviesgesprekken (keukentafelgesprekken) met 55-plussers om hun doorstroomwens te vervullen.
  • Voorzien van informatie en begeleiding bij de stappen die nodig zijn om te verhuizen.
  • Samenwerken met gemeenten, woningcorporaties, welzijns- en zorgpartijen, makelaars en andere marktpartijen binnen één of meerdere focusregio’s.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid, diensten en producten voortkomend uit het project actie 10, gericht op doorstroming in huur en koop.
  • Samenwerken met de kwartiermaker, andere verhuiscoaches en verhuiscoach-beleid om het project overdraagbaar te maken naar partners zoals gemeenten en woningcorporaties.
  • Deelnemen aan overleggen, zoals intervisiegroepen, klankbordgroepen en regionale projectgroepen doorstroming.
  • Regelmatig afstemmen met de kwartiermaker over uitgevoerde werkzaamheden en betrokken partners.
  • Bijdragen aan periodieke rapportages en evaluaties over de werkwijze en resultaten.

Werkomgeving

Je wordt ingezet in één of meerdere focusregio’s binnen Gelderland, met flexibiliteit om provinciebreed te werken. De focusregio’s starten onder andere in Oost Gelre, West Betuwe, Nijkerk, Barneveld en Beuningen.

Projectkader

Je werkzaamheden zijn onderdeel van het Actieplan Wonen, met name actie 10, dat zich richt op het verbeteren van de doorstroming in de sociale huur, vrije sector huur en koop. Dit project richt zich op zeven pijlers:

  • Kennisdeling
  • Onderzoek en evaluatie
  • Faciliteren van gemeenten en corporaties
  • Stimuleren samenwerking
  • Ontzorgen van 55-plussers
  • Financiële stimulansen
  • Stimuleren innovatie

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je bent inzetbaar vanaf 5 januari 2026 tot en met 31 december 2026 voor 24 – 30 uur per week en flexibel inzetbaar voor 48 weken per jaar
  • Je kunt afhankelijk van je beschikbaarheid gefaseerd starten of later beginnen mits je uiterlijk 1 februari 2026 inzetbaar bent voor 24 – 30 uur per week en flexibel inzetbaar bent
  • Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde mbo-opleiding of een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in de periode 2017 tot heden binnen het netwerk van marktpartijen en/of corporaties en/of gemeenten en/of provincies en/of zorgpartijen
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in de periode 2017 tot heden in functies waarbij gespreksvoering met burgers een substantieel onderdeel was

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-11-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.