Deel deze vacature

Senior Recruitment Business Partner / Interim Senior Recruiter

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Den Haag
Uren
40 uur
Startdatum
01 december 2025
Reageren t/m
12 november 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als Interim Senior Recruitment Business Partner speel je een cruciale rol binnen onze organisatie. Je ziet recruitment als een essentiële bouwsteen en werkt niet alleen aan het maken van goede matches, maar bouwt ook mee aan een duurzame wervingsaanpak die aansluit bij onze maatschappelijke opdracht. Je brengt structuur en vernieuwing, schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische taken en weet anderen hierin mee te nemen.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Het volledige recruitmentproces van A tot Z uitvoeren voor complexe, specialistische en generieke vacatures.
  • Duurzame relaties opbouwen en onderhouden met betrokken stakeholders.
  • Bijdragen aan procesoptimalisatie en professionalisering van recruitment.
  • Het verder positioneren van recruitment als volwaardig HR-onderdeel binnen een kennisgedreven organisatie.
  • HR en vacaturehouders adviseren over talentstrategie, werving en selectie, en hen meenemen in wat nodig is om vacatures duurzaam en succesvol te vervullen.

Team en samenwerking

Je maakt deel uit van een recruitmentteam van zes personen en bent exclusief verantwoordelijk voor jouw eigen caseload aan vacatures. Daarnaast speel je als interim senior recruiter een rol in diverse deelverantwoordelijkheden vanuit de roadmap ‘26 die door het team worden opgepakt.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Beweeg jij je gemakkelijk binnen complexe organisatie in beweging en werk je graag aan een caseload met zeer afwisselende en soms unieke functies. ? Neem je initiatief, stel je prioriteiten en ben je mensgericht? Mooi. Zeker als je dit aanvult met
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als interim recruiter binnen de publieke sector
  • Ervaring met Recruitment Proces Outsourcing (RPO) en/of een procesgerichte recruitment aanpak
  • Ervaring met competentie gericht interviewen (STARR-methodiek)
  • Affiniteit met én ervaring binnen IV/IT-domeinen; je begrijpt de taal van IV- en IT-professionals en kunt hierover goed schakelen met vacaturehouders en kandidaten
  • Analytisch vermogen om complexe organisaties en materie snel te doorgronden
  • Sterk gestructureerde werkstijl en in staat om goed aan te sluiten bij bestaande processen
  • Analytisch vermogen om complexe organisaties en materie snel te doorgronden
  • In staat gestructureerd te werken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Een visie op modern, inclusief en mensgericht werven
  • Aantoonbare stakeholdermanagement skills

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 13-11-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Recruiter
Den Haag
40 uur
HBO
17 november 2025
Nog 2 dagen om te reageren!