Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Ben jij een daadkrachtige teamleider die zowel mens- als resultaatgericht is? Wil jij meebouwen aan de doorontwikkeling van een dynamische organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als teamleider geef je integraal leiding aan de teams Dienstverlening omgeving A en B. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van inhoudelijke doelstellingen en resultaten, waarbij je focus en prioriteiten aanbrengt. Je stimuleert teamleden om eigenaarschap te tonen en verantwoordelijkheid te nemen.
Je werkt actief aan de professionalisering en ontwikkeling van de teams en medewerkers. Dit betekent dat je niet alleen ontwikkelingen in gang zet, maar ook zorgt voor borging en verankering in het dagelijks handelen van medewerkers. Je legt zaken vast en embedt deze in de organisatie.
Daarnaast adviseer je over team- en focusbrede vraagstukken met oog voor de concerngedachte. Je voert overleg met de concernmanager, programmamanager en portefeuillehouders over voortgang en prioritering van werkzaamheden, waarbij je steeds zoekt naar een goede balans tussen bestuurlijke ambities en wat het team kan leveren.
Over de teams
Je geeft leiding aan twee teams:
De teams bestaan uit diverse disciplines, waaronder toezicht handhaving, frontoffice bouwen, juridische medewerkers, administratief medewerkers, vergunningverlening en ruimtelijke ontwikkeling.
Belangrijkste werkzaamheden van de teams
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.