Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Competentiemanager Informatievoorziening & Techniek.
Als competentiemanager binnen de unit Informatievoorziening & Techniek (IV&T) geef je leiding aan een cluster van 25-40 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de personeelszorg, vakinhoudelijke, loopbaan- en competentieontwikkeling binnen jouw cluster. Samen met de inhoudelijk manager stuur je aan op de optimale samenstelling van resultaatteams en zorg je dat medewerkers goed op hun plek zitten. Je draagt zorg voor strategische personeelsontwikkeling en bent verantwoordelijk voor alle Human Resource en Organisatie (HRO) aspecten binnen jouw cluster.
Je begeleidt het aantrekken en onboarden van nieuwe medewerkers en bewaakt de juiste balans tussen vast en flexibel personeel. Daarnaast stimuleer je vakontwikkeling via Communities of Practice en lever je een bijdrage aan de strategische doelen van de organisatie op het gebied van HRO.
Specifiek geef je leiding aan het cluster Advies, regie en analyse binnen het CIO en CISO office. Dit team bestaat uit architecten, business analisten, CIO adviseurs en security specialisten die zorgen dat de informatievoorziening optimaal bijdraagt aan de taakuitvoering en strategische doelen van het NCSC. Het team zet informatietechnologie op een veilige en innovatieve wijze in als katalysator van verandering, waarbij multidisciplinaire samenwerking centraal staat.
Jouw rol en verantwoordelijkheden
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.