Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Gemeente Kampen is bezig met een omvangrijke transitie in haar digitale dienstverlening, waarbij het huidige zaaksysteem eSuite wordt vervangen door PodiumD Zaak. Dit is een organisatiebrede veranderopgave die processen, mensen, technologie en samenwerking raakt. Als verander- & adoptiemanager speel jij een cruciale rol in de succesvolle implementatie en inbedding van PodiumD Zaak binnen de businessorganisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van gedragen keuzes over procesinrichting, zaaksturing en standaardisering. Je zorgt voor een duidelijke visie en aanpak op het gebied van communicatie, adoptie en verandermanagement en begeleidt de transitie in nauwe samenwerking met diverse stakeholders.
Jouw verantwoordelijkheden
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.