Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Onderwijs.
Als beleidsmedewerker Onderwijs met aandachtsgebied Jeugd en Onderwijs ben je samen met je collega-beleidsmedewerkers verantwoordelijk voor alle gemeentelijke taken en contacten rondom het onderwijs. Je richt je onder andere op de beleidsterreinen passend onderwijs, leerplicht, Doorstroompunt en de verbinding tussen onderwijs en jeugdhulp.
Je schrijft college- en raadsvoorstellen, adviseert collega’s en bestuurders en beantwoordt raadsvragen. Je verdiept je in de gevolgen van beleidskeuzes voor inwoners en vertaalt en implementeert lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen binnen de gemeente, het regionale samenwerkingsverband Zuidoost Utrecht (ZOU) en de provincie. Je schakelt op zowel lokaal als regionaal niveau en draagt bij aan regionale overleggen tussen gemeenten en onderwijs-samenwerkingsverbanden.
Je overlegt regelmatig met leerplichtambtenaren, werkt aan het opzetten van de thuiszittersaanpak en zit het regionaal beleidsoverleg Passend Onderwijs voor. Daarnaast ben je betrokken bij de implementatie van het afwegingskader Jeugd/Onderwijs in de regio en onderhoudt de verbinding met beleidsmedewerkers Jeugd. Je sparrt ook met collega-beleidsmedewerkers die verantwoordelijk zijn voor onderwijsachterstandenbeleid, de Lokaal Educatieve Agenda, leerlingenvervoer en toezicht en handhaving kinderopvang.
Werktijden
De functie betreft een opdracht voor 16 uur per week.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.