Deel deze vacature

Medewerker Vergunningen Evenementen en Drank Horeca

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Emmen
Uren
36 uur
Startdatum
01 december 2025
Reageren t/m
27 oktober 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Medewerker Vergunningen Evenementen en Drank Horeca.

Als Procesbegeleider vergunningen evenementen en drank horeca begeleid je de integratie van de vakgebieden evenementenvergunningen en drank- en horecazaken. Je coördineert de werkzaamheden binnen beide vakgebieden en ondersteunt medewerkers bij het leren van elkaars vakgebied. Daarnaast analyseer en beschrijf je werkprocessen, leg je werkafspraken vast en borg je deze. Je rapporteert over de voortgang en adviseert over structurele samenwerking. Tevens lever je tijdelijke ondersteuning bij piekmomenten, ziekte of uitval, in samenwerking met vaste medewerkers.

Arbeidsomvang en locatie

  • 6 maanden, 32-36 uur per week
  • Minimaal 50% van de werktijd op locatie (dinsdag en donderdag verplicht)
  • Optie tot verlenging

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen gemeentelijke vergunningverlening op het gebied van drank, horeca en evenementen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met evenementenvergunningen en drank- en horecawetgeving
  • Je hebt kennis van Bibob-procedures
  • Je hebt ervaring met procesbegeleiding en teamcoaching
  • Je bent beschikbaar voor 32 uur per week, waarvan minimaal 50% op locatie, met verplichte aanwezigheid op dinsdag en donderdag
  • Je werkt zelfstandig en proactief in het oppakken van taken
  • Je bent verbindend en weet medewerkers mee te nemen in verandering en samenwerking te stimuleren
  • Je bent coachend en ondersteunt medewerkers in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden
  • Je bent analytisch sterk en kunt processen doorgronden en helder beschrijven
  • Je bent resultaatgericht en werkt toe naar concrete, geborgde verbeteringen
  • Je bent communicatief vaardig en schakelt soepel tussen teamleden, leidinggevenden en externe partijen
  • Je bent zelfstandig en proactief, neemt initiatief en houdt overzicht

Wensen

  • Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen in uitvoerende teams
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
  • Ervaring met het opstellen van rapportages en adviesdocumenten

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 28-10-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 28-10-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.