Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Business Partner.
Als HR Business Partner bij de directie Stadsbeheer ben jij de verbindende schakel tussen mens en organisatie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je prikkelt de directie om verder te bouwen aan een toekomstgericht team en bent het eerste aanspreekpunt voor de directeur en het managementteam. Je fungeert als sparringpartner en adviseert proactief over diverse HRM-vraagstukken, waarbij je beleid omzet in actie en resultaat.
Je werkt in een dynamische omgeving met complexe belangen en bent betrokken bij strategische thema’s zoals strategische personeelsplanning, reorganisaties en organisatieontwikkeling. Daarnaast pak je complexe casuïstiek op in samenwerking met HR-adviseurs en speel je effectief in op de dynamiek binnen de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen en bent toegankelijk voor collega’s.
Je volgt interne en externe ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze helder naar de organisatie. Thema’s als duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling initieer, coördineer en voer je door met enthousiasme.
Jouw werkzaamheden
Werkomgeving
Je maakt deel uit van het HR-team binnen de directie HR, Financiën en Inkoop, dat vanuit het Shared Service Center (SCC) de organisatie adviseert, faciliteert en ondersteunt. Het team bestaat uit circa 75 fte verdeeld over HR-Services, HR-advies en HR Strategie Ontwikkeling. Binnen het team HR Advies werk je samen met ongeveer 30 collega’s, waaronder 12 HR Business Partners, 20 HR-adviseurs, 1 projectleider en 1 verzuimadviseur. Je werkt samen met gedreven en vakkundige HR-professionals binnen een ambitieuze organisatie.
Wat wij bieden
Je doet zinvol werk met zichtbaar resultaat voor de inwoners van Groningen. Je draagt bij aan een gezonde, veilige en sociale leefomgeving waar mensen kunnen werken, leven en ondernemen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te zijn, jezelf uit te dagen en betekenisvol werk te verrichten binnen een organisatie die vooroploopt in duurzame groei.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.