Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.
Als corporate recruiter (32-40 uur per week) ben je een proactieve adviespartner voor verschillende afdelingen met de grootste behoefte aan nieuwe collega’s. Je richt je vooral op hbo/wo technische functies binnen een organisatie die een belangrijke rol speelt in de energietransitie. Je bent van A tot Z betrokken bij het recruitmentproces en het planmatig aanpakken van de wervingsopgave.
Je adviseert over wervingsmethodes, werkt samen met subdisciplines zoals sourcing en inleen, analyseert data en zorgt voor een optimale candidate experience. Van het schrijven van vacatureteksten tot de voorselectie, gesprekken, assessments en het doen van aanbiedingen – jouw enthousiasme is in alles zichtbaar. Je kent de arbeidsmarkt goed en weet talenten te vinden en aan de organisatie te binden.
Wat bieden wij jou?
Je maakt vanaf dag één deel uit van een energiek recruitmentteam van 35 collega’s met diverse expertises, achtergronden en persoonlijkheden. Het team staat bekend om haar samenwerking, sparringmogelijkheden en een prettige werksfeer waarin ook ruimte is voor humor en persoonlijke interesses.
Je werkt in een dynamische HR-omgeving die volop in ontwikkeling is, met collega’s die samen een vernieuwingsslag willen maken. Zo draag je bij aan een organisatie die klaar is voor de grote veranderingen van de toekomst.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.