HR medewerker

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR medewerker.

Als HR medewerker bied je brede operationele ondersteuning aan het HR team. Je bent verantwoordelijk voor diverse taken binnen het HR-vakgebied, waaronder:

• Het verwerken van personele mutaties;
• Het beantwoorden van eerstelijns vragen over arbeidsvoorwaarden en de toepassing daarvan;
• Operationele werkzaamheden binnen verschillende HR-thema’s zoals werving en selectie, verlofsoorten en verzuim;
• Het opstellen van brieven en arbeidscontracten;
• Het signaleren en initiëren van verbeterpunten;
• Zorgen dat de juiste informatie beschikbaar is voor medewerkers.

Waar ga je werken?

De Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten werkt voor de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. De organisaties bundelen hiermee de krachten en zorgen hierdoor voor meer efficiency en een optimale dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering (o.a. HR, financiën, communicatie en I&A) en Werk en Inkomen. In onze organisatie werken wij, met een grote mate van flexibiliteit, aan tal van uitdagingen in een dynamische en leerzame werkomgeving, waarin we mooie resultaten behalen met elkaar in een informele, collegiale samenwerking. We werken met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Onze kernwaarden dragen we uit door samen sterk te staan, waarderend betrokken te zijn, een deskundig resultaat te leveren en durven te vernieuwen. Samen bouwen we aan een organisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op kunnen zijn en met plezier werken.

Hoe ziet het team HR er uit?

Je maakt onderdeel uit van het team HR dat bestaat uit 20 medewerkers; consulenten, adviseurs, personeelsadministratie, een beleidsadviseur, een Arbocoördinator, een juridisch adviseur Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden, een functioneel beheerder en de ambtelijk secretaris. We werken gedreven samen om te zorgen voor een goede advisering aan en ondersteuning van onze interne klanten: management, directie en bestuur van de vier A2-organisaties.