Projectleider Baanderij

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Baanderij.

Ben jij een ervaren projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling die graag diverse projecten oppakt? In deze rol werk je aan uiteenlopende ruimtelijke opgaves binnen de gebiedsontwikkeling van de Baanderij. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van transformatieplannen, het opstellen van projectdocumenten en het aansturen van multidisciplinaire projectgroepen. Je werkt nauw samen met eigenaren, huurders, ontwikkelaars en interne collega’s om tot een gebalanceerde en succesvolle gebiedsontwikkeling te komen.

Jouw werkzaamheden

• Leiden van stedenbouwkundige verkenningen in samenwerking met initiatiefnemers om transformatieplannen op gang te brengen.
• Verdiepen en actualiseren van het Ontwikkelkader Baanderij naar een uitvoeringsstrategie.
• Begeleiden van verdiepende (thematische) onderzoeken die nodig zijn voor de gewenste ontwikkelingen.
• Ondersteunen van initiatiefnemers bij de uitwerking, planologische verankering en realisatie van transformatieplannen.
• Opstellen van projectdocumenten en voeren van overleg met eigenaren, huurders en ontwikkelaars over ontwerpen en overeenkomsten.
• Aansturen van interne projectgroepen met onder andere stedenbouwkundigen, verkeerskundigen, planeconomen en beleidsmedewerkers.
• Afstemmen met de gemeentelijk gebiedsmanager en het Kernteam Baanderij over de samenhang en versterking van projecten.
• Vertalen van opdrachten en adviezen naar een projectmatige aanpak.
• Verantwoordelijk voor planontwikkeling, besluitvorming en uitvoering van projecten.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen ter besluitvorming.
• Leidinggeven aan multidisciplinaire projectgroepen en begeleiden van planvorming van externe partners.
• Zorgen voor projectbudget, exploitatie, risicomanagement en planning.
• Samenwerken met juristen voor het opstellen van overeenkomsten.
• Bewaken van budget, planning, voortgang, kwaliteit en informatievoorziening.
• Signaleren en analyseren van knelpunten en voorstellen van oplossingen.
• Coachen en stimuleren van projectteamgenoten.
• Creëren van intern en extern draagvlak voor projecten.
• Optreden als intern en extern aanspreekpunt.
• Onderhouden van contacten met relevante personen en organisaties binnen het werkterrein.