Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Nieuw Financieel en E-HRM Systeem.
Gemeente Steenwijkerland bereidt een Europese aanbesteding voor van twee nieuwe kernapplicaties: een nieuw financieel systeem en een nieuw HRM/E-HRM systeem. Deze worden in één aanbesteding met twee percelen op de markt gezet. De bedoeling is dat beide systemen goed op elkaar aansluiten (koppelingen, dataconsistentie, procesintegratie). Wij zoeken één projectleider die verantwoordelijk is voor de volledige aanbesteding en de implementatie van beide systemen, waarmee integraliteit wordt geborgd.
Verantwoordelijkheden
Aanbesteding
– Opstellen aanbestedingsstrategie (één aanbesteding, twee percelen).
– Begeleiden van de complete Europese aanbesteding, inclusief besluitvorming en gunning.
Implementatie
– Opstellen integraal projectplan voor beide systemen, inclusief planning, datamigratie, testaanpak en integratie van HRM en Financiën.
– Verantwoordelijk voor governance, risicomanagement en stakeholdermanagement.
– Begeleiden van leveranciers en interne organisatie richting succesvolle Go-Live.
Rapportage en communicatie
– Periodieke voortgangsrapportages.
– Voorbereiden van besluitvorming van de stuurgroep.
Overige informatie
Voor het onderdeel financiën zijn recent alle processen geïnventariseerd en beschreven op welke gebieden verbetering gewenst is. De nieuwe applicatie moet dit ondersteunen. Voor HRM is veel gedaan aan digitalisering en optimalisering van processen; hier worden weinig wijzigingen verwacht, maar verbeteringen zijn welkom. De projectleider dient aandacht te hebben voor werkprocessen en kan externe expertise inschakelen waar nodig.
De sourcingstrategie van de gemeente geeft de voorkeur aan SAAS-oplossingen. De omgeving is Microsoft-georiënteerd en het Microsoft Power Platform dient optimaal benut te worden.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.