Voorzitter Regionaal Expertteam Jeugd

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Voorzitter Regionaal Expertteam Jeugd. 

In het rijk van Nijmegen streven we ernaar dat ieder kind zo gezond en veilig mogelijk opgroeit. Samen met ouders, jeugdigen en partners zoals zorgaanbieders, lokale teams, jeugdbescherming en onderwijs willen we een verandering doorvoeren waarbij kinderen minder uit huis worden geplaatst en gezinsgerichte, zo normaal mogelijke oplossingen worden geboden bij opgroei- en opvoedingsvraagstukken. Deze beweging wordt onder andere gestimuleerd door het Regionaal Expertteam (RET).

Het RET is een netwerk dat gezamenlijk beoogt voor iedere jeugdige en het gezin uit de regio een passende oplossing met perspectief te vinden, ook bij complexe of vastgelopen zorgvragen. Verwijzers van de jeugdbescherming of lokale teams kunnen voor advies terecht bij de experts uit dit netwerkteam, die een brede vertegenwoordiging van expertise hebben op het gebied van ggz, LVB, jeugd opvoedhulp en onderwijs. Ook ervaringsdeskundigen kunnen deelnemen en bij voorkeur sluiten ouders aan. Van de gestelde zorgvragen wordt geleerd, bijvoorbeeld voor advisering over het (jeugd)zorgstelsel. Het doel van het RET is hiermee tweeledig.

Verantwoordelijkheden

Voorzitter RET is de spin in het web rondom alles wat met het RET te maken heeft. Je bent het eerste aanspreekpunt voor iedereen die gebruik wil maken van de expertise van het RET. Je adviseert direct of weet de juiste mensen aan elkaar te koppelen, zowel telefonisch, via mail als door aan te sluiten bij multidisciplinaire overleggen (MDO’s).

Je bent voorzitter van de RET-tafel die tweewekelijks bijeenkomt. Je bereidt het overleg voor en leidt het, waarbij ook voorgesprekken met ouders kunnen behoren tot je taken. Na een gesprek laat je niet los, maar volg en stimuleer je de opvolging van het advies.

Daarnaast kun je ingezet worden als procesregisseur. In deze rol werk je gedurende een langere periode samen met lokale teams, jeugdbescherming of artsen om vastgelopen zorgvragen op inhoud of samenwerking los te trekken.

Tot slot heb je een belangrijke rol in het signaleren en leren ten behoeve van verbetering van het zorgstelsel. Je werkt hierin samen binnen een sterke driehoek van contractmanager, beleidsadviseur en voorzitter.

Als voorzitter van het RET werk je veelal zelfstandig zonder vaste werkplek. Je werkt veel telefonisch en sluit digitaal of fysiek aan bij MDO’s. Je maakt deel uit van het RET-netwerk en de driehoek contractmanager, beleidsadviseur en voorzitter, waarmee je periodiek afstemt.